chi phí chạy quảng cáo

[thùy giang 18]

Một người góp vốn vào công ty và là phó giám đốc cty. Hiện tại bên em đang dùng tài khoản cá nhân của người này để chạy quảng cáo. Vì vậy e làm hợp đồng giao khoán để hợp thức hoá chi phí chạy quảng cáo. Trên hợp đồng e có để tiền lương dưới 2tr, còn chi phí chạy quảng cáo thì ng dó sẽ đưa bảng kê của google hoặc facebook thì cty sẽ trả lại tiền đó.
1/ bên google, facebook xuất hoá đơn thì là tên của người của đó thì có được tính là chi phí cho cty k ạ?
2/ Em trả bằng tiền mặt và ghi trên phiếu chi tiền mặt là: 'thanh toán lương chạy quảng cáo và chi phí chạy quảng cáo tháng 9'. Ghi như vậy thì dc k ạ và lúc đó số tiền lớn hơn 2tr thì có bị tính thuế TNCN k mọi người?

 

[nguyen.dinh]

Không được nhé,
Mấy vụ này dạo này hay phát sinh, bạn Tham khảo CV 5465/TCT-KK ( hoặc TT 219/2013) có nói đến, để làm CP hợp lý khi ủy quyền cho cá nhân thanh toán tiền hàng, sau đó cty thanh toán lại:
+ Quy định cụ thể tại quy chế quản lý tài chính của Công ty hoặc Quyết định về việc ủy quyền của Công ty cho cá nhân;
+ Có đầy đủ hồ sơ, chứng từ chứng minh dịch vụ được sử dụng cho hoạt động sản xuất kinh doanh của DN, gồm:
- Hóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ mang tên và mã số thuế của Công ty;
- Giấy ủy quyền của doanh nghiệp cho cá nhân thanh toán với người bán và thanh toán lại với doanh nghiệp;
- Chứng từ chuyển tiền từ tài khoản thẻ tín dụng của cá nhân cho người bán,
- Chứng từ chuyển tiền từ tài khoản ngân hàng của Công ty cho cá nhân
- Lập và theo dõi danh sách các tài khoản thẻ tín dụng cá nhân được ủy quyền để thanh toán tiền hàng hóa, dịch vụ , cung cấp cho cơ quan có thẩm quyền khi cần.
==
Ngoài ra, các khoản bạn chi trả nếu bao gồm luôn tiền hạy QC này thì sẽ trên 2tr => phải tính thuế TNCN

 

[Rua Diu Dang]

Bạn lưu ý chạy quảng cáo google, facebook phải nộp thuế nhà thầu nhé

 

[hocviecchuaxong]

1. Không được nha bạn.
2. Người này có lãnh lương công ty không? Nếu có thì phải cộng gộp với lương để tính.
Thật ra câu hỏi của bạn còn vài yếu tố chưa rõ ràng nên về cơ bản phần 2 khó mà nói.

 

[thùy giang 18]

@nguyen.dinh A oi cho e hỏi chút là bên cty e, sếp sẽ chuyển khoản cho 1 nhân viên, rồi nhân viên đó rút ra để nhập quỹ tiền mặt, vậy thì định khoản thế nào a nhỉ. E cảm ơn anh

 

[nguyen.dinh]

Phải xem là nguồn tiền từ đâu ra nữa, ko thể nói nguồn là từ....tiền của sếp được . VD:
+ Khách hàng thanh toán nợ vào TK của sếp, sếp có tạm ứng tiền của cty giờ trả lại ...
+ Nếu ko có lý do gì, chỉ đơn giản là sếp bổ sung quỹ tiền mặt => làm hợp đồng vay vốn của sếp, Nợ TK tiền,/có TK vay

 

[thùy giang 18]

@nguyen.dinh Sếp chuyển từ tài khoản công ty ra tài khoản cá nhân của nhân viên, rồi nhân viên đó rút tiền ra để nhập quỹ tiền mặt ạ.

 

[nguyen.dinh]

Sếp rảnh ghê lun, kaka
Bạn hạch toán thông qua 141 cho đơn giản, ứng tiền cho NV, bữa sau NV đó ko dùng trả lại