C
chuotnung
Sơ cấp
- 12/2/18
- 23
- 2
- 3
- 34
Công ty em đang tính lương theo số ngày công thực tế (công ty em nghỉ chủ nhật thôi). Em tính lương tháng 01/2019 như sau có đúng luật không?
Lương tháng 01 = (lương tháng / (31 ngày - 4 ngày nghỉ theo quy định Cty - 1 ngày tết dương lịch)) * số ngày đi làm thực tế = (lương tháng / 26) * số ngày đi làm thực tế
VD: A đi làm đủ 26 ngày (không đi làm tết) : Lương tháng 01 = (lương tháng /26)*26
B đi làm 27 ngày (đi làm tết , nghỉ 4 ngày nghỉ theo quy định Cty): Lương tháng 01 = (lương tháng/26)*27+(lương tháng/26)*200%
Mong mọi người giúp đỡ!
Lương tháng 01 = (lương tháng / (31 ngày - 4 ngày nghỉ theo quy định Cty - 1 ngày tết dương lịch)) * số ngày đi làm thực tế = (lương tháng / 26) * số ngày đi làm thực tế
VD: A đi làm đủ 26 ngày (không đi làm tết) : Lương tháng 01 = (lương tháng /26)*26
B đi làm 27 ngày (đi làm tết , nghỉ 4 ngày nghỉ theo quy định Cty): Lương tháng 01 = (lương tháng/26)*27+(lương tháng/26)*200%
Mong mọi người giúp đỡ!