Lao động đã đến tuổi về hưu nhưng cty vẫn muốn ký hợp đồng

[Châu Nguyễn24]

Hi m.n .
Lao động bên em đã đến tuổi về hưu nhưng công ty muốn tiếp tục sử dụng lao động bằng cách ký hợp đồng thời vụ được không???
VÀ làm thế nào đế khoảng chi phí 10% thuế TNCN là thấp nhất nhỉ, né được thì càng tốt ạ, hix

 

[hocviecchuaxong]

Hix, nếu phát sinh nghĩa vụ thuế TNCN thì nên kê khai và nộp đầy đủ bạn. Tránh gây thiệt hại cho người lao động.

 

[Châu Nguyễn24]

Dạ. tại thấy họ cũng khó khăn mà đến tuổi về hưu rồi mà vẫn muốn làm, nên công ty đang tính cho họ ký thời vụ nhưng lại bị tính thuế tncn thì ....

 

[Châu Nguyễn24]

À A ơi..
Nếu lương thời vụ của họ tầm 8tr , chỉ có thu nhập ở cty e, thì e vẫn cho họ làm cam kết 02 được phải hk nhỉ,
Có được ký hợp đồng thời vụ liên tục không nhỉ

 

[lethanh123]

Hợp đồng thời vụ chỉ trong một khoảng thời gian nhất định không thể liên tục được, nếu hợp đồng thời vụ liên tục thì bạn phải làm hợp đồng chính thức với người lao động

 

[Châu Nguyễn24]

dạ hix

 

[hocviecchuaxong]

Sao bạn không ký hợp đồng chính thức? Bạn sợ phải kê khai bảo hiểm? Bạn kiểm tra coi NLĐ đó có đang hưởng lương hưu không?

 

[Châu Nguyễn24]

Dạ họ đến tuổi về hưu nhưng chưa đóng đủ đủ bảo hiểm, chưa đủ đk hưởng lương hưu ạ...

 

[hocviecchuaxong]

Chưa đúng đủ là còn thiếu bao nhiêu? Coi chừng tính già hóa non? Còn nếu cảm thấy phiền thì âm thầm trả lương cũng là 1 cách nhưng vẫn đảm bảo đủ quyền lợi lao động.