Tạm ứng-hoàn ứng- chi lại

[Nguyễn Thị Kiều Trinh]

chào các anh chị thành viên ngày đầu tuần làm việc thật vui vẻ !
Nhân viên tạm ứng 300 em ghi PC,khi hoàn ứng thì chi chỉ 270 thôi, em viết PT là 300 sao đó em viết PC lại là 270 .Làm như vậy có đúng không em thấy nó không ổn cho lắm. Công ty em chưa có quy định về thời gian tạm ứng của nhân viên(cty mới).như vậy em làm cách nào cho ổn đây, nhờ các anh chị giúp em với. Cám ơn nhiều:wall:

 

[VŨ THỊ TUYẾT MAI]

chào các anh chị thành viên ngày đầu tuần làm việc thật vui vẻ !
Nhân viên tạm ứng 300 em ghi PC,khi hoàn ứng thì chi chỉ 270 thôi, em viết PT là 300 sao đó em viết PC lại là 270 .Làm như vậy có đúng không em thấy nó không ổn cho lắm. Công ty em chưa có quy định về thời gian tạm ứng của nhân viên(cty mới).như vậy em làm cách nào cho ổn đây, nhờ các anh chị giúp em với. Cám ơn nhiều:wall:

Khi tạm ứng, bạn ghi phiếu chi 300, treo vào 141, khi thanh toán tạm ứng, bạn chỉ cần viết 1 phiếu thu 30 thôi. hạch toán như sau:
Tạm ứng
Nợ 141/Có 111
Thanh toán tạm ứng
Nợ 111/Có 141
đồng thời ghi bút toán:
Nợ 641.642.... (nội dung chi có liên quan) 270
Có 141 270
Thế thôi bạn à. Thân

 

[kimngo]

Làm như chị thì không phải là không ổn mà chỉ là nhiều thủ tục hơn thôi

 

[letmyha]

Khi tạm ứng, bạn ghi phiếu chi 300, treo vào 141, khi thanh toán tạm ứng, bạn chỉ cần viết 1 phiếu thu 30 thôi. hạch toán như sau:
Tạm ứng
Nợ 141/Có 111
Thanh toán tạm ứng
Nợ 111/Có 141
đồng thời ghi bút toán:
Nợ 641.642.... (nội dung chi có liên quan) 270
Có 141 270
Thế thôi bạn à. Thân

Mua NVL, HH cũng cho vào TK loại 6 àh bạn??? :wall:
....
Đồng thời ghi bút toán:
Nợ .... (nội dung chi có liên quan) 270
Có 141 270