Phân bổ chi phí tiền lương trong doanh nghiệp sản xuất

  • Thread starter Nguyen Doan Ha Linh
  • Ngày gửi
N

Nguyen Doan Ha Linh

Sơ cấp
27/5/19
3
0
1
41
Chào cả nhà;
Cả nhà cho mình hỏi: Công ty mình sản xuất mặt hàng cơ khí, tính giá thành theo đơn đặt hàng, một tháng có nhiều đơn hàng, mỗi đơn hàng là 1 sản phẩm khác nhau, Hiện nay, mình phải tính giá thành sản xuất, mình đã tập hợp được chi phí nguyên liệu của từng đơn hàng, nhưng chi phí nhân công thì mình không biết phân bổ theo tiêu thức nào cho từng đơn hàng cho phù hợp, cả nhà giúp mình với nhé.
Mình cảm ơn nhiều.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
L

Lion FTU

Trung cấp
31/5/19
56
23
8
36
Phân bổ theo số giờ làm việc cho đơn hàng đó em
 
L

lkvan105

Sơ cấp
11/9/18
5
0
1
36
Phân bổ theo doanh thu ạ..
 
mkhank4

mkhank4

Thành viên Cố vấn - Webketoan Mentors
3/5/13
259
83
28
36
cantho
Mình thấy bạn nói là tổng hợp được nguyên vật liệu. vậy bạn có thể phân bổ chi phí nhân công theo nguyên vật liệu là hợp lý nhất rồi
Một ví dụ minh họa. mình không có thời gian nhiều nên làm đơn giản vậy cho bạn xem
23672
 
Hien

Hien

WKTER
Thành viên BQT
18/2/05
4,303
1,511
113
Hà Nội - Thái Nguyên
Theo mô tả của bạn thì tiêu thức hợp lý nhất là số giờ công theo định mức (kế hoạch) của các đơn hàng.

Trường hợp không có thông tin để tính số công định mức cho các đơn hàng thì có thể lựa chọn các tiêu thức khác có thể chấp nhận được như vật liệu (nếu chi phí nhân công tỷ lệ thuận với chi phí vật liệu), hoặc doanh thu (nếu nhân công là phần đáng kể và tỷ lệ thuận với doanh thu).
 

Xem nhiều