Phân bổ chi phí tiền lương trong doanh nghiệp sản xuất

Chào cả nhà;
Cả nhà cho mình hỏi: Công ty mình sản xuất mặt hàng cơ khí, tính giá thành theo đơn đặt hàng, một tháng có nhiều đơn hàng, mỗi đơn hàng là 1 sản phẩm khác nhau, Hiện nay, mình phải tính giá thành sản xuất, mình đã tập hợp được chi phí nguyên liệu của từng đơn hàng, nhưng chi phí nhân công thì mình không biết phân bổ theo tiêu thức nào cho từng đơn hàng cho phù hợp, cả nhà giúp mình với nhé.
Mình cảm ơn nhiều.
 
Theo mô tả của bạn thì tiêu thức hợp lý nhất là số giờ công theo định mức (kế hoạch) của các đơn hàng.

Trường hợp không có thông tin để tính số công định mức cho các đơn hàng thì có thể lựa chọn các tiêu thức khác có thể chấp nhận được như vật liệu (nếu chi phí nhân công tỷ lệ thuận với chi phí vật liệu), hoặc doanh thu (nếu nhân công là phần đáng kể và tỷ lệ thuận với doanh thu).
 
Back
Top