Phần mềm BRAVO
Đối tác đồng hành
Căn cứ theo quy định tại điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC: “Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
Như vậy để các khoản chi có tính chất phúc lợi trực tiếp cho NLĐ vào chi phí hợp lý. Doanh nghiệp cần:
- Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
- Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
- Khoản chi nếu có hóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.”
Như vậy để các khoản chi có tính chất phúc lợi trực tiếp cho NLĐ vào chi phí hợp lý. Doanh nghiệp cần:
- Hợp đồng kinh tế.
- Bảng kê danh sách người lao động được tham gia.
- Quyết định của Giám đốc, Quyết định phê duyệt kinh phí.
- Các hóa đơn, chứng từ kèm theo
- Chứng từ thanh toán
- Quy chế lương thưởng của DN
- Mức khống chế Tổng các khoản chi phí phúc lợi không quá một tháng lương bình quân thực tế.