Lương kê vào bảng lương là đương nhiên rồi và phần này được tính vào chi phí hợp lý.em muốn hỏi rằng tiền lương của TGĐ trong cty TNHH nhiều thành viên có làm HDLĐ và kê khai vào bảng lương không. Có anh chị nào hiểu rõ thì chỉ giúp dùm em . em cảm ơn nhiều :drummer: :drummer:
mọi người cho mình hỏi 1 chút: công ty mình phải làm lại tờ khai thuế thu nhập vì kê khai đầu năm thấp quá nên thuế ko chấp nhận. cho mình hỏi là ở bảng đăng ký lương mình có thể điều chỉnh mức lương tối đa và tối thiểu so với đầu năm đã kê khai k hay là phải giữ nguyên và chỉ được điều chỉnh số người lao động?
Cảm ơn mọi người