Hướng dẫn số 17/HD-LĐLĐ ngày 16/8/2021 của Liên đoàn lao động TP. HCM về việc xây dựng dự toán tài chính công đoàn cấp trên cơ sở năm 2022
Văn bản hướng dẫn xây dựng dự toán thu - chi tài chính công đoàn năm 2022, áp dụng cho các công đoàn tại TP. HCM.
Theo đó, năm 2022, các doanh nghiệp vẫn đóng phí công đoàn theo mức 2% quỹ lương và các đoàn viên vẫn đóng đoàn phí theo mức 1% lương.
Quỹ lương làm căn cứ đóng phí công đoàn năm 2022 được xác định là tiền lương đóng BHXH bình quân 8 tháng đầu năm 2021.
Tuy nhiên, năm 2022, các công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sẽ được trích giữ lại 72% phí công đoàn (tăng 1% so với năm 2021) và 60% đoàn phí (bằng năm 2021) để sử dụng.
Nuồn Luatvietnam.net
Văn bản hướng dẫn xây dựng dự toán thu - chi tài chính công đoàn năm 2022, áp dụng cho các công đoàn tại TP. HCM.
Theo đó, năm 2022, các doanh nghiệp vẫn đóng phí công đoàn theo mức 2% quỹ lương và các đoàn viên vẫn đóng đoàn phí theo mức 1% lương.
Quỹ lương làm căn cứ đóng phí công đoàn năm 2022 được xác định là tiền lương đóng BHXH bình quân 8 tháng đầu năm 2021.
Tuy nhiên, năm 2022, các công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sẽ được trích giữ lại 72% phí công đoàn (tăng 1% so với năm 2021) và 60% đoàn phí (bằng năm 2021) để sử dụng.
Nuồn Luatvietnam.net