Tính thuế TNCN theo điều khoản trên HĐLĐ

Thảo luận trong 'Thuế TNCN' bắt đầu bởi ctn, 1 Tháng bảy 2007.

2,435 lượt xem

  1. ctn

    ctn Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    21
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    HN
    Mọi người ơi cho em hỏi chút!

    Trên HĐLĐ của nhân viên VN có ghi rõ mức lương cơ bản/tháng là 7.600.000 và phụ cấp xăng xe: 100.000, phụ cấp ăn trưa: 300.000, phụ cấp điện thoại: 100.000.Trả lương cuối tháng bằng chuyển khoản

    Vậy cho em hỏi"
    - mức lương cơ bản để đóng BHXH có đúng là mức lương cơ bản 7.600.000 không???
    - Còn mức thu nhập chịu thuế TNCN sẽ là (7.600.000+100.000+300.000+100.000)
    - Nếu bên công ty em trả lương theo ngày (1 tháng sẽ tính 22ngày làm việc) thì người chỉ làm được có 17 ngày thì lthu nhập chịu thuế TNCN của họ sẽ là :
    (7.600.000/22)*17 + (500.000/22)*17 = 6.259.091

    Em xin cảm ơn trước.
     
    #1
  2. Nguyen Tu Anh

    Nguyen Tu Anh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,609
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    Hà Nội - TP. HCM
    Mức lương đóng BHXH sẽ không bao gồm các phụ cấp kể trên của bạn nên mức lương để đóng BHXH là 7.600.000 đồng.

    Đúng rồi vì đây là tổng thu nhập được nhận bằng tiền.

    Cũng đúng vì tính theo thu nhập thực tế của từng tháng.
     
    #2
  3. The Hoang

    The Hoang Kế Toán Dạo Staff Member

    Bài viết:
    2,160
    Đã được thích:
    166
    Nơi ở:
    Sài Gòn - Phan Thiết
    Nếu trên hợp đồng ghi rõ các khoản trợ cấp và cố định thì phải tính vào làm căn cứ đóng BHXH chứ bạn. Mình nhớ là đọc luật BHXH có ghi rõ cái này mà
     
    #3
  4. Nguyen Tu Anh

    Nguyen Tu Anh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,609
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    Hà Nội - TP. HCM
    Bạn phải xem kỹ là loại phụ cấp gì thì sẽ tính để đóng bảo hiểm bắt buộc? Chỉ có phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp thâm niên nghề thôi.

    Bạn sử dụng từ "trợ cấp" ở đây là chưa chính xác, "phụ cấp" nhé!

     
    #4
  5. yokoso

    yokoso Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    7
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Vĩnh Phúc
    Các bác ở Sở lao động nói là theo luật BHXH mới thì đóng BHXH chỉ dựa vào lương cơ bản thôi, không tính bất kì loại phụ cấp nào cả
     
    #5
  6. Nguyen Tu Anh

    Nguyen Tu Anh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,609
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    Hà Nội - TP. HCM
    Thế bác đã xem luật Bảo hiểm xã hội mới chưa? Nghe nói là một chuyện, phải xem để kiểm chứng chứ! Lại ăn ốc nói mò rồi.

     
    #6
  7. ngoctrang80

    ngoctrang80 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    335
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    TPHCM
    Hôm bữa mình được người bên Sở LĐ và TBXH hướng dẫn là ghi "trợ cấp công việc" vào mục "Những thỏa thuận khác" chứ không khi là "phụ cấp" vì nếu ghi phụ cấp sẽ bị bên BH hạch họe bắt đóng BHXH vì theo luật thì phải đóng BHXH trên lương cơ bản + phụ cấp... Mình không muốn mất thời gian vào việc giải thích nên cứ ghi Trợ cấp cho xong, thế là khi đi đăng ký đóng BH thì họ ok ngay.
     
    #7

Chia sẻ trang này