Trả phụ cấp theo KPI

  • Thread starter HàThu1112
  • Ngày gửi
HàThu1112

HàThu1112

Sơ cấp
1/10/22
6
1
3
21
Em chào a chị, hiện e đag làm thực tập sinh , trong quá trình thực tập e có thấy công ty bên e có quy định trả phụ cấp theo KPI.
Tức là khi doanh thu đạt mức yêu cầu thì nhân viên sẽ hưởng 100% phụ cấp, không đạt thì bị trừ 2%, vượt mức thì được hưởng thêm 5%.
Việc ghi nhận bút toán :
Ngay ban đầu ghi nhận khoản chi phụ cấp là nợ Tk chi phí / Có Tk tiền . Sau đó khi chốt doanh thu nếu không đạt sẽ thu lại tiền của người lao động. Không biết ghi nhận như này có hợp lý không ạ?
Cảm ơn a/c đã giúp đỡ ạ
 
Tâm An

Tâm An

Tư vấn Kế toán online
16/2/21
75
21
8
tuvan.webketoan.vn
"Sau đó khi chốt doanh thu nếu không đạt sẽ thu lại tiền của người lao động" => Lúc này hạch toán thế nào bạn ?
 
HàThu1112

HàThu1112

Sơ cấp
1/10/22
6
1
3
21
Nợ 111/ Có tk chi phí tương ứng b
E đang phân vân không biết thu lại tiền của người lao động như vậy hình như bị trái với quy định. Nhưng khi trả phụ cấp theo khoán hàng tháng thì mình phải trả đủ số tiền và đến cuối kỳ có kết quả kinh doanh mới sửa lại được. Không biết nên hạch toán như nào cho đúng ạ
 

Similar threads

Khảivfu
Trả lời
0
Lượt xem
1K
Khảivfu
H
Trả lời
7
Lượt xem
921
Webketoan và Sinh viên
Hoàng Anh 1234567
H
N
Trả lời
1
Lượt xem
427
T
T
Trả lời
1
Lượt xem
556
M
Webketoan PRO

Xem nhiều