Nếu mình sử dụng công nhân thường xuyên thì nên ký HĐLĐ với họ, ít ra là HĐLĐ thời vụ và theo dõi chấm công, tính lương, không nên lạm dụng mẫu 08/LĐTL để hợp thức hóa.
CM 29 đúng rồi, nó không ảnh hưởng nhiều đến BCTC nên không cần sửa BCTC, chỉ sửa số dư đầu kỳ của TK 331 và 334.
Thuê nhân công không nằm trong mục khấu trừ thuế 10% của các khoản thu nhập trên 500.000 đ đâu
HĐLĐ thời vụ : lương trả trên 500.000 đồng có phải nộp thuế (10% x 500.000) không ? :dance2::dance2::dance2:
"thd6758" nói đúng nhưng đó là trong trường hợp công ty ký hợp đồng trực tíêp với từng người công nhân, còn nếu qua người thầu nhân công và ký hợp đồng giao khoán nhân công thì vẫn phải thu 10% khấu trừ tại nguồn.
Cho mình hỏi thêm :
1/. Trường hợp nhà máy xay xát có thuê công nhân bóc xếp thì đâu có làm hợp đồng lao động, cuối tháng cộng lại trả lương và có người trên 3.000.000 đồng
2/. Thuê một số người làm công việc ở trại nuôi cá (cho cá ăn , vệ sinh, ...) cũng không làm HĐLĐ, cuối tháng trả tiền cũng có người trên 3.000.000 đồng
Số tiền trả trên phải làm như thế nào thì được Bác thuế xem là chi phí hợp lý, hợp lệ :dance2::dance2::dance2:
"thd6758" nói đúng nhưng đó là trong trường hợp công ty ký hợp đồng trực tíêp với từng người công nhân, còn nếu qua người thầu nhân công và ký hợp đồng giao khoán nhân công thì vẫn phải thu 10% khấu trừ tại nguồn.
Cho mình hỏi thêm :
1/. Trường hợp nhà máy xay xát có thuê công nhân bóc xếp thì đâu có làm hợp đồng lao động, cuối tháng cộng lại trả lương và có người trên 3.000.000 đồng
2/. Thuê một số người làm công việc ở trại nuôi cá (cho cá ăn , vệ sinh, ...) cũng không làm HĐLĐ, cuối tháng trả tiền cũng có người trên 3.000.000 đồng
Số tiền trả trên phải làm như thế nào thì được Bác thuế xem là chi phí hợp lý, hợp lệ :dance2::dance2::dance2:
Chào cả nhà !
Có ai có trường hợp như mình không ? Cứu với !!! :dance2::dance2::dance2:
Về việc khấu trừ tại nguồn tiền công trả cho người lao động.
Bạn MinhCanTho và bạn NhuHoa_qt2004 xem tham khảo đoạn trích dưới đây, hy vọng các bạn sẽ tìm được câu trả lời. Mình chưa tìm ra công văn hay thông tư nào mới hơn.
BỘ TÀI CHÍNH
Số: 508 TCT/TNCN Hà Nội, ngày 17 tháng 02 năm 2005
V/v: Quyết toán thuế
thu nhập cá nhân năm 2004
3. Khấu trừ thuế TNCN 10%
Việc khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi chi trả thu nhập mỗi lần từ 500.000 đồng trở lên cho cá nhân ngoài cơ quan chi trả (vãng lai) như: thu nhập từ dịch vụ khoa học, kỹ thuật, dịch vụ tư vấn, đại lý, tiền bản quyền sử dụng sáng chế, nhãn hiệu; thu nhập về tiền nhuận bút, hoa hồng môi giới… được thực hiện theo quy định tại điểm 3.3, mục III Thông tư số 81/2004/TT-BTC nêu trên. Trường hợp cơ quan chi trả thu nhập chi trả cho cá nhân vãng lai có thu nhập từ các hợp đồng ngắn hạn, lao động có tính thời vụ, lao động chân tay, lao động giản đơn, dịch vụ nhỏ lẻ không thường xuyên mà ước tính mức thu nhập chịu thuế không đến 60 triệu đồng/năm, thu nhập chịu thuế bình quân tháng dưới 5 triệu đồng thì cơ quan chi trả tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế đối với các đối tượng này.