Hợp đồng xanh hay đỏ thì chỉ là hình thức, nhà nước muốn tiết kiệm chi phí in ấn, thiết kế cho người sử dụng lao động, thống nhất về nội dung văn bản và tăng thu cho cơ quan phát hành, tăng lãng phí cho các tờ viết hỏng thì mới ban hành mẫu. Quan trọng là nội dung của hợp đồng đó như thế nào, có phù hợp với quy định của pháp luật nói chung và bộ luật lao động nói riêng và trình bày theo các nguyên tắc căn bản của văn bản hợp đồng hay không. Đã xa rồi cái thời "điền vào chỗ trống câu thích hợp" vì nhiều khi không có câu thích hợp mà điền hoặc cũng chẳng có chỗ để điền câu thích hợp.