Hợp đồng thuê nhân công có được tính vào chi phí hợp lý?

[violet80]

Chào các bạn!
Cho mình hỏi nhé. Cty mình có thuê người làm trần nhựa cho văn phòng (đây là văn phòng đi thuê), hết gần 2 triệu, nhưng ở đó người ta ko có hóa đơn cho bọn mình để đưa chi phí này vào chi phí hợp lý.
Liệu bây giờ mình làm 1 cái hợp đồng thuê nhân công làm thì có được tính vào chi phí hợp lý ko nhỉ. Bạn nào có thể chỉ cho mình công văn quy định càng tốt. Thanks

 

[hoangquynhlan]

Đối với lao động phổ thông thì làm gì người ta có thể ra hóa đơn cho mình do đó khi làm bạn chỉ cần làm hợp động giữa 2 bên là đủ và có thể đưa vào chi phí rồi

 

[rk106]

Bạn làm 1 hợp đồng thuê nhân công ngoài, khi thanh toán bạn chặn trừ 10% trên khoản chi trả ( hoặc từ 2 triệu bạn Gross lên) rồi nộp thuế TNCN cho họ. Đây là chi phí hợp lệ được tính vào chi phí tính thuế TNDN!

Chào các bạn!
Cho mình hỏi nhé. Cty mình có thuê người làm trần nhựa cho văn phòng (đây là văn phòng đi thuê), hết gần 2 triệu, nhưng ở đó người ta ko có hóa đơn cho bọn mình để đưa chi phí này vào chi phí hợp lý.
Liệu bây giờ mình làm 1 cái hợp đồng thuê nhân công làm thì có được tính vào chi phí hợp lý ko nhỉ. Bạn nào có thể chỉ cho mình công văn quy định càng tốt. Thanks

 

[trangthu_1981]

Chào các bạn!
Cho mình hỏi nhé. Cty mình có thuê người làm trần nhựa cho văn phòng (đây là văn phòng đi thuê), hết gần 2 triệu, nhưng ở đó người ta ko có hóa đơn cho bọn mình để đưa chi phí này vào chi phí hợp lý.
Liệu bây giờ mình làm 1 cái hợp đồng thuê nhân công làm thì có được tính vào chi phí hợp lý ko nhỉ. Bạn nào có thể chỉ cho mình công văn quy định càng tốt. Thanks

Bạn lam hợp đồng thuê nhân công, ghi rõ tên, địa chỉ và số CMND sau đo ghi nhận số tiền chi ra vào bảng lương là dc tinh lam chi phi hop ly

 

[Sơn Anh]

Bạn làm 1 hợp đồng thuê nhân công ngoài, khi thanh toán bạn chặn trừ 10% trên khoản chi trả ( hoặc từ 2 triệu bạn Gross lên) rồi nộp thuế TNCN cho họ. Đây là chi phí hợp lệ được tính vào chi phí tính thuế TNDN!

Bác trừ 10% bố thằng nào nó chịu làm :wall:.
Làm Hợp đồng giao khoán số tiền nhiều nhiều mới phải trích lại thuế để nộp, chứ 2tr vẫn dưới mức đóng thuế TN cá nhân xa lắm, hok phải lăn tăn gì đâu

 

[violet80]

Bác trừ 10% bố thằng nào nó chịu làm :wall:.
Làm Hợp đồng giao khoán số tiền nhiều nhiều mới phải trích lại thuế để nộp, chứ 2tr vẫn dưới mức đóng thuế TN cá nhân xa lắm, hok phải lăn tăn gì đâu

Bác có biết hợp đồng trị giá bao nhiêu thì phải nộp thuế ko ạ. Bác chỉ giúp em cả công văn quy định với.

 

[Sơn Anh]

Cái này văn bản pháp quy em ko nắm được, kinh nghiệm làm 5,7 năm với Thuế thôi, trước em làm Vinaconex nên hợp đồng giao khoán nhân công phải chế nhiều. Nếu cẩn thận thì giá trị HĐ trên 5tr (theo luật thuế TN cá nhân hiện tại) bác nên thỏa thuận trước với người nhận khoán đơn giá đã bao gồm thuế để mình trích lại. Bên em làm HĐ giao khoán với bên ngoài trị giá 55tr Thuế vẫn OK mà (ko phải nộp thuế TNCN, do 55tr/12 tháng = 4.9tr, vẫn dưới mức phải đóng thuế , miến là có công văn đề nghị cơ quan Thuế, nêu rõ ngày tháng, số HĐ, số tiền, tên, địa chỉ, CMND người nhận khoán, nêu rõ dự tính thu nhập của thằng cha ấy là dưới 60tr/1năm) cái này CB Thuế rỉ tai bảo làm thế cho hợp lý, mặc dù ai cung biết rõ là.... vớ vẩn :dance2:

 

[Vu T Thanh Men]

Theo em thì anh chịu khó 1 chút nhưng sẽ không mất đồng tiền thuế nào cả.
- Trước tiên anh đi đăng ký tình hình sử dụng lao động(lấy thông tin của mấy người đó)
- Sau đó anh ký hợp đồng lao động với họ
- anh làm bảng chấm công, chi lương cho họ ký vào là ok

 

[huuthanh]

Theo tôi bạn làm một HĐ giao khoán hay thuê vụ việc cũng được. sau khi kết thúc có BBnghiệm thu, thanh lý rõ ràng. Khi thanh toán thì khấu trừ 10% theo mẫu CTT 54 ( thuế có bán). Còn vì sao phai nộp thì xem thông tư 81 của BTC

 

[nam006]

theo mình, ý kiến của ông Sơn Anh hợp lý đấy.

 

[huyenanh]

các Pác chán thế,em nói thật chẳng sếp nào là muốn mang tiền nộp nhà nước nhìu cả,tránh được là tốt.Các pác cứ tư vấn nộp 10% thế thì toi cả kế toán lẫn người lao động ngay!!!

 

[tuanngoc1977]

Cac ban oi, muc chi phi cho thue nhan cong ngoai tu bao nhieu tien tro len thi phai dong thue thu nhap??? co phai tren 500.000d / lan la phai dong 10% thu thu nhap ca nhan khong thuong xuyen dsung ko???

 

[longcv]

hì hì ... Đúng là vớ vẩn thật mà lại rất hợp lí .
Nhưng chẳng lẽ lại phải xin đủ chữ kí + làm hợp đồng cho = ấy lao Động cơ à.
Cty tôi 300 lao động thì làm thế nào cho hợp lí mà lại đơn giản nhất.

 

[thuydiem1986]

theo mình thì bạn làm một bản hợp đồng lao động với họ, cùng với giấy photo CMND và lập bảng thanh toán tiền lương, như thế thì bạn đã có chi phí hợp lý rồi đấy

 

[doanh.intercon]

Hello,iam Doanh.Could i make friend with you?
Hope recieving your reply.

 

[bigmen]

Công ty em cũng đi thuê lao động ở ngoài như thế đấy. Sếp em bảo là không biết số tiền mỗi lần mình trả cho lao động ấy bao nhiêu thì sẽ phải đóng thuế? Liệu có phải là từ 500k/lần như trong thông tư 60 nói đến hay không?

 

[pham thao]

Mình muốn hỏi: Văn phòng công ty bạn đi thuê, vậy thuê có hóa đơn không? Nếu không thì việc tính vào chi phí cần phải xem lại.

 

[Truong Nguyen]

Công ty em cũng đi thuê lao động ở ngoài như thế đấy. Sếp em bảo là không biết số tiền mỗi lần mình trả cho lao động ấy bao nhiêu thì sẽ phải đóng thuế? Liệu có phải là từ 500k/lần như trong thông tư 60 nói đến hay không?

Bạn thân mến trong trường hợp bên bạn thuê lao động ở ngoài nếu là cá nhân thì khi thanh toán tiền cho họ bạn trích lại 10% nộp thuế TNCN cho họ nếu số tiền thanh toan cho cá nhân đó có mức 500 000 đ. Còn nếu thanh toán cho một nhóm người thì bạn không phải trích lại 10% khi thanh toán. thuế.
Thân!

 

[hồngtrường]

Hello,iam Doanh.Could i make friend with you?
Hope recieving your reply.

Hơ hơ cũng định reply cho cái anh bạn này nhưng nhìn lại chẳng thấy có cái dấu nào trên bài viết cả.
Mà không biết viết bằng tiếng anh mà không có dấu có phạm qui không nhỉ ? hihihi ==> Có lẽ phạm qui rồi ==> nên thôi

 

[hoachien]

Bạn làm hợp đồng lao động với tổ nhân công gồm nhiều người do 1 người đại diện ký ( theo mùa vụ hoặc 1 công việc nhất định - Quy định tại luật LĐ ) và giấy ủy quyền của các thành viên còn lại nhất trí để ông A đại diện ký hợp đồng. Sự nhất trí thể hiện bằng chữ ký của các thành viên, song các thành viên này vần phải ghi đầy đủ họ tên, nơi cư trú, số CMND ) Sau lập cùng bản nghiệm thu để tổ trưởng ký và cuối cùng lập bảng lương cho tổ thợ ký đầy đủ