H
Cả nhà cho mình hỏi chút nha:
Các khoản thưởng lễ (ngày 30/4.2/9..) mình lấy từ Quỹ phúc lợi (TK 431) để trích? Trong trường hợp DN chưa có quỹ phúc lợi thì mình sẽ cho vào 642 luôn?
Trong các khoản chi phí hợp lý thì chỉ có lương tháng 13 là được cho vào CP hợp lý?
Rất mong được cả nhà giải đáp sớm.
Thanks!:bigok:
Các khoản thưởng lễ (ngày 30/4.2/9..) mình lấy từ Quỹ phúc lợi (TK 431) để trích? Trong trường hợp DN chưa có quỹ phúc lợi thì mình sẽ cho vào 642 luôn?
Trong các khoản chi phí hợp lý thì chỉ có lương tháng 13 là được cho vào CP hợp lý?
Rất mong được cả nhà giải đáp sớm.
Thanks!:bigok: