tiền ăn trưa, phụ cấp.làm ngoai giờ, lương sản lượng .....Lương cơ bản của nhân viên là 500.000.Nhưng để tăng chi phí mình đẩy lương của nhân viên lên 2.500.000.Vậy theo các bạn thì mình nên giải thích như thế nào vời thuế về số chênh lệch 2.000.000 cho hợp lý nhất