N
nkthuy
Guest
Chào các bạn
Mình có một thắc mắc này, mong các bạn tư vấn giúp
Trước đây, các khoản chi phí chờ kết chuyển thường được tập hợp và phân bổ dần thông qua TK 142. Theo chuẩn mực mới hiện nay, đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, khoản này được tâph hợp vào 242 mà không dùng 142. Nhưng giả sử mình có một khoản chi nhỏ khoảng 12 triệu, yêu cầu phân bổ trong 3 tháng, phát sinh từ tháng 8. Như vậy khoản chi phí trả trước này vẫn được phân bổ hết trong năm tài chính đó. Vậy nếu phản ánh vào TK 242 thì có vẻ không đúng với tên TK là chi phí trả trước dài hạn. Nhưng nếu không dùng 142 thì hạch toán vào đâu?. Lưu ý là BCĐKT lập theo quý, nghĩa là số dư 242 tại ngày 30/9 năm đó là 4 triệu (đã phân bổ 2 tháng 8, 9 rồi). Nhưng rõ ràng khoản chi phí đó chỉ mang tính ngắn hạn.
Cần phải hiểu tính "dài hạn" trong "Chi phí trả trước dài hạn -242" này như thế nào, mong các bạn chỉ dùm
Cảm ơn và chúc ngày làm việc vui vẻ!
Mình có một thắc mắc này, mong các bạn tư vấn giúp
Trước đây, các khoản chi phí chờ kết chuyển thường được tập hợp và phân bổ dần thông qua TK 142. Theo chuẩn mực mới hiện nay, đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, khoản này được tâph hợp vào 242 mà không dùng 142. Nhưng giả sử mình có một khoản chi nhỏ khoảng 12 triệu, yêu cầu phân bổ trong 3 tháng, phát sinh từ tháng 8. Như vậy khoản chi phí trả trước này vẫn được phân bổ hết trong năm tài chính đó. Vậy nếu phản ánh vào TK 242 thì có vẻ không đúng với tên TK là chi phí trả trước dài hạn. Nhưng nếu không dùng 142 thì hạch toán vào đâu?. Lưu ý là BCĐKT lập theo quý, nghĩa là số dư 242 tại ngày 30/9 năm đó là 4 triệu (đã phân bổ 2 tháng 8, 9 rồi). Nhưng rõ ràng khoản chi phí đó chỉ mang tính ngắn hạn.
Cần phải hiểu tính "dài hạn" trong "Chi phí trả trước dài hạn -242" này như thế nào, mong các bạn chỉ dùm
Cảm ơn và chúc ngày làm việc vui vẻ!