định khoản lương

[hoaiphuong]

Tính lương:
Nợ TK 6421 10000000
Nợ TK 622 10000000
Có TK 334 20000000
Trích các khoản theo lương:
Nợ TK 6421 1900000
Nợ TK 622 1900000
Có TK 3382 400000
Có TK 3383 3000000
Có TK 3384 400000

cảm ơn bạn thủy diễm nhiều lắm , !

 

[Tran Li Li]

Trích các khoản theo lương theo quy định là 25%. Ở đây mới thấy có 19% DN chịu thôi, còn 6% khấu trừ vào lương của CNV đâu?

 

[banhmykt]

theo mình bạn lập bảng thanh toán tiền lương ra là bạn rõ ngay. trong bảng thanh toán tiền lương thì tổng lương phải trả cho CNV là 10tr, các khoản giảm trừ lương(BHXH,Ytế) là 600nghìn. vậy lương người lao động thực nhận được chỉ có 9.4tr thôi. còn phần DN 19% bạn hạch toán bình thường. nếu bạn chi ra 10tr thì phải làm bút toán thu lại 600 tiền BH từ người lao động. không biết mình xử lý như thế có đúng không nhỉ.

 

[tuhocketoan]

trả lời việc kế toán trả dư tiền lương người lao động

Mình hỏi ngoài luồng một chút, nếu do sơ suất kế toán tính nhầm, trả dư số tiền lương người lao động được hưởng (cuối kỳ mới phát hiện ra) thì các bạn sẽ treo bên NỢ của tài khoản 334 hay hạch toán bên NỢ 1368? (nguyên lý thì tài khoản 334 chỉ có số dư bên CÓ)

Theo mình thì phải ghi Nợ 334. Chẳng có ai nói rằng k đc để TK 334 có số dư bên Nợ cả, đây là tài khoản có số dư ở bên nào cũng đc. Ví dụ như đầu kì bạn ứng trước tiền lương nhân viên chẳng hạn, lúc đó đương nhiên là TK334 có số dư bên nợ rồi.

Còn tài khoản 1368 k có liên quan gì ở đây cả.

 

[thuanchuongkt]

chào các bác, các bác giúp em định khoản nghiệp vụ này nhe,
hàng tháng cty thanh toán lương cho cnv :10,000,000 bàng tiền mặt
-lương thanh toán cho cnv trực tiếp : 10,000,000
mọi người giúp em dịnh khoản và trích các khoan theo lương giup em,
cảm ơn mọi người nhiều lắm

theo minh ban nen dinh khoan the nay:
notk334:20000(phaitra cong nhan vien)
cotk111:10000
cotk(chi phi nhan cong truc tiep):10000
ok?chung minh co the lam quen duoc chu:drummer::dance2k