T
Anh chị ơi vui lòng cho em được hỏi:
Không biết khi người phụ nữ nghĩ thai sản thì cty có phải trả lương cho nhân viên đó không nhỉ, ví dụ như chỉ có bao nhiêu phần trăm của lương thôi.Nhưng chị này lại là sếp nữa, trong thời gian chị sanh chị vẫn làm việc vì thế em vẫn tính lương cho chị bình thường và như thế không biết phía bên thuế có chấp nhận không.
Không biết khi người phụ nữ nghĩ thai sản thì cty có phải trả lương cho nhân viên đó không nhỉ, ví dụ như chỉ có bao nhiêu phần trăm của lương thôi.Nhưng chị này lại là sếp nữa, trong thời gian chị sanh chị vẫn làm việc vì thế em vẫn tính lương cho chị bình thường và như thế không biết phía bên thuế có chấp nhận không.