Lần đầu làm BHXH

[Minh Hao]

Mọi người giúp mình chuyện này:
Cty mình thành lập tháng 5/2005 đến nay chưa làm HDLD cho nhân viên lần nào, theo ý sếp bây giờ mình phải làm HDLD cho nhân viên, co thể nói cho mình biết trình tự nó như thế nào không? Với lại BHXH và BHYT có phải là bắt buộc công ty nào cũng phải đăng ký cho nhân viên không....hay là không đăng ký cũng dc???

 

[khoqua75]

Khi ký HDLD trên 03 tháng thì bắt buộc DN phải đăng ký và nộp BH cho người lao động
Trình tự thì bạn lên CQ BH hướng dẫn cụ thể hơn

 

[thd6758]

Mua mẫu hợp đồng lao động về lập cho từng nhân viên. Lên BHXH bảo họ hướng dẫn thủ tục theo luật mọi đơn vị đều phải đăng ký nếu không là phạm luật đó. Trừ trường hợp lao động thời vụ dưới 3 tháng.

 

[NHNhung]

cho t hoi the neu cty đã viết HDLD cho nhân viên rồi nhưng đăng ký đóng BHXH sau thì tính thời gian đóng BHXH từ khi nào, từ ngày ký HDLD (trên 3 tháng) hay ngày đăng ký đóng BHXH, liệu có bị truy thu BHXH do chênh lệch giữa 2 thời gian này k?

 

[Ca mau]

cho t hoi the neu cty đã viết HDLD cho nhân viên rồi nhưng đăng ký đóng BHXH sau thì tính thời gian đóng BHXH từ khi nào, từ ngày ký HDLD (trên 3 tháng) hay ngày đăng ký đóng BHXH, liệu có bị truy thu BHXH do chênh lệch giữa 2 thời gian này k?

Đóng BH khi bắt đầu ký hợp đồng, khi đóng BH họ sẻ yêu cầu xem HD và bảng lương...

 

[Ca mau]

Mọi người giúp mình chuyện này:
Cty mình thành lập tháng 5/2005 đến nay chưa làm HDLD cho nhân viên lần nào, theo ý sếp bây giờ mình phải làm HDLD cho nhân viên, co thể nói cho mình biết trình tự nó như thế nào không? Với lại BHXH và BHYT có phải là bắt buộc công ty nào cũng phải đăng ký cho nhân viên không....hay là không đăng ký cũng dc???

Ký HDLD, xây dựng thang bảng lương lên đăng ký với phong LD, sau khi phòng LD chấp nhận thì dựa vào đó để đăng ký BH cho NV. Đóng BH là bắt buộc khi ký HDLD từ 3 tháng trở lên.
bạn vào đây tham khảo thêm mẫu biểu nha!

http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?p=303500#post303500

 

[NHNhung]

CA MAU oi t hoi mot chut ve cty dau tu KCN nhe: đối với cty đầu tư xd kcn sau đó cho thuê lại mặt bằng hoặc xd nhà xưởng roi cho thuê thì CP đền bù đất hạch toán vào TK 241 (vốn hóa) còn tiền sd đất hàng năm thì htoan vào TK 642? sau khi xd xong thì chuyen tu TK 241 sang TK 217 dung k vi minh nghi đây la cho thuê hoat động mà? Thanks