Mình muốn tìm cách tính BHXh và BHYT

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi baga2002, 13 Tháng mười một 2007.

8,642 lượt xem

  1. baga2002

    baga2002 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    9
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Tp Hồ Chí Minh
    Mình là người đi đóng BH qua ngân hàng. Khi nhận được số tiền BH phải nộp mình làm UNC đi nộp. Khi về mình hạch toán phải tách BHXH va BHYT ra, nhưng mình thấy không ổn lắm. Vì khi đối chiếu với bên BHXH thì 2 số tiền mình tách ra ko chính xác lắm. Bạn nào có cách nào giúp mình với.
    Thanks.
     
    #1
  2. phong2v

    phong2v Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    1,694
    Đã được thích:
    11
    Nơi ở:
    Hải Hậu, Nam Định - Hà Nội
    Vô lý, làm gì có chuyện ko chính xác, chuyển tiền là do bạn chuyển, đương nhiên trong đó chuyển cho BHXH và BHYT bao nhiêu bạn phải biết chứ, với lại khi đối chiếu với CQ BHXH cũng rõ ràng và chính xác từng loại mà, bạn xem lại đi nhé
     
    #2
  3. baga2002

    baga2002 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    9
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Tp Hồ Chí Minh
    Ý mình là thế này: Tiền chuyển dĩ nhiên là chính xác, nhưng khi đóng mình chỉ nhận được tổng tiền đóng thôi(BHXH + BHYT). Khi mình hạch toán phải tự tách ra BHXH bao nhiêu, BHYT bao nhiêu. Khi mình tách 3% BHYT + 20% BHXH thì đối chiếu với bên BHXH thì 2 khoản này so với họ thì ko được chính xác.
     
    #3
  4. luckygirl85

    luckygirl85 Obstinate Lucky

    Bài viết:
    869
    Đã được thích:
    6
    Nơi ở:
    Quán nem chua rán Bà Già
    Bạn xem lại đi. Vô lý quá
     
    Last edited: 14 Tháng mười một 2007
    #4
  5. baga2002

    baga2002 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    9
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Tp Hồ Chí Minh
    Tổng tiền đóng thì như nhau, nhưng khi mình tách riêng ra từng khoản thì so với bên bhxh thì lệch nhau 1 ít(tổng 2 khoản thì dĩ nhiên là bằng nhau). Giúp mình nhé.
     
    #5
  6. khanhluc

    khanhluc Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    15
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HCMC
    phải chăng là chênh lệch khoản phí tiền gửi nhỉ? hohoho
     
    #6
  7. nguyenhuyen

    nguyenhuyen Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    261
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP Bắc Ninh
    Bạn nói rõ hơn đi.Tổng số tiền là bao nhiêu và khi bạn tách ra thì nó chênh lệch như thế nào?
    Có như vậy mọi người mới bít mà giúp bạn chứ:wall:
     
    #7
  8. Mai Thu Huong

    Mai Thu Huong Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    33
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    Yen Phong - Bac Ninh
    Mình cũng gặp phải trường hợp như bạn
    VD BHXH, BHYT cty nộp cho NV tổng là 13581200
    BHXH, BHYT trích từ lương NV tổng là 4798100
    Mình tách 2 khoản BHXH, BHYT nhưng không đúng
    Mong mọi người giúp vì mình dang rất cần
     
    #8
  9. nguyenhuyen

    nguyenhuyen Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    261
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP Bắc Ninh
    Không đúng như thế nào hả bạn?
    Tổng BHXH.BHYT là 23% trong đó DN là 17% còn 6% trích trên lương của NV.
    (5%BHXH,1%BHYT) đúng k?:dance2:
     
    #9
  10. Mai Thu Huong

    Mai Thu Huong Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    33
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    Yen Phong - Bac Ninh
    Hi em cảm ơn vi phòng nhân sự tính sai nên em ko thể nào tính ra nổi
     
    #10
  11. thanhvan_neu

    thanhvan_neu Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    30
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Bầu trời
    cho mình hỏi ngoài lề chút, bên mình khi đi đóng tiền BHXH, BHYT thì đóng luôn ví dụ 20 triệu cho chẵn. Vậy phải hạch toán thế nào nhỉ?
     
    #11
  12. gaucon

    gaucon Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    191
    Đã được thích:
    0
    Thì phần chênh lệch thừa hạch toán vào chi phí trả trước.
     
    #12
  13. gaucon

    gaucon Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    191
    Đã được thích:
    0
    Theo mẫu C46-BH của QĐ 140 thì hàng tháng đơn vị giữ lại 2% tổng quĩ lương để chi trả các khoản BHYT phát sinh. Vì vậy có chênh lệch giữa khoản 23% công ty phải thanh toán và số phải nộp là đương nhiên và bằng 2% tổng quĩ lương.
     
    #13
  14. quangson

    quangson Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    54
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Cho em hỏi cách tính lương của cán bộ công nhân viên như thế nào?
    Và các khoản trích theo lương như Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và kinh phí Công đoàn?
    Ta sẽ định khoản như thế nào?

    (Đến giờ em vẫn chưa biết gì!)
     
    #14
  15. nam006

    nam006 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    22
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP.HCM
    Bạn xem lại có thể nguyên nhân là do phần báo giảm người lao động trong kỳ của bạn quá thời hạn BHXH quy định nên buộc bạn phải trích thêm 3%lương của lao động nghỉ việc đóng BHYT đó bạn. Chúc thành công
     
    #15
  16. nam006

    nam006 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    22
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP.HCM
    Bạn vẫn hạch toán bình thường, chẳng sao cả như đóng thuế ấy mà, BHXH còn vỗ tay hoan nghênh bạn nữa kìa.
     
    #16
  17. mumly

    mumly Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    180
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    Hải Phòng- Hà nội
    Tính lương cho nhân viên do công ty bạn tính chứ. Nếu là doanh nghiệp nhà nước bạn tính lương nhue sau:
    Lương= 450.000*hệ số + phụ cấp nếu có + tiền ăn ca...
    tính bhxh, bhyt, kpcd
    BHXH thì tính 20% lương cơ bản + phụ cấp trong đó 15% trừ vào chi phí còn 5% trừ vào lương nhân viên
    BHYT thì tính 3% trong đó 2% trừ vào chi phí, 1 trừ vào lương
    KPCĐ tính 2% Trừ vào chi phí
    Khi tính lương nhân viên:
    Ntk 642, 641...
    Ctk 334
    Trả lương
    Ntk 334/ Ctk 111
    Trich BHXH, BHYT, KPCD
    ntk 642, 641: 19%
    Ntk 334: 6%
    Ctk 3382: 20%
    Ctk 3383: 3%
    Ctk 3384: 1%
     
    #17

Chia sẻ trang này