Công ty nhà em thành lập từ đầu năm 2007, nhưng chưa đăng kí quỹ lương và cũng chưa đăng kí đóng bảo hiểm. GĐ bảo ko nộp BH có sao ko ạ. Công ty nhà em có chưa đến 10 nhân viên thôi các bác ạ. Thu tục phai như nào hả các bác...:wall:................
Theo mình được biết BHXH,BHYT,KPCĐ là khoản không bắt buộc ( DN tư nhân đều không nộp có sao đâu). Đóng hay không là do hợp đồng lao động của DN với người lao động. Nếu trong hợp đồng lao dộng DN có nói sẽ đóng BH cho người lao động thì DN mới phải đóng, ko thì thôi.
Em sai rồi BHXH, BHYT là khoản bắt buộc phải tham gia đấy em đọc lại luật đi nhé. DN tư nhân không tham gia BHXH cho người LĐ chính là họ đang cố tránh đó như vậy nếu BHXH, Sở LĐTBXH mà biết thì Cty em sẽ bị phạt đấy. Phải làm đúng luật thôi em ah
Nếu công ty em chưa làm các thủ tuc đấy thì khi hạch toán có đc tính chi phí lương ko vậy các anh chị.:wall:
Nhưng nếu mình kí hợp đồng ngắn hạn 3 tháng với nguời lao động thì sẽ ko phải đóng các loại BH mà. Cũng có nhiều người đi làm ở 1 chỗ nhưng xin tự đóng BH ở công ty cũ mà. Em cũng ko thấy có vấn đề j.:mrstraetz