Job Costing

  • Thread starter CompasX
  • Ngày gửi
CompasX

CompasX

Cao cấp
#1
JOB COSTING is the allocation of all time, material and expenses to an individual project or job.
 
Hien

Hien

WKTER
Thành viên BQT
18/2/05
4,102
1,399
113
Hà Nội - Thái Nguyên
#3
Job cosing hay Job order costing trong Tiếng Việt được gọi là kế toán chi phí theo đơn đặt hàng/ theo công việc.
Tuy nhiên Kế toán chi phí theo công việc/đơn đặt hàng không phải là allocation thời gian lao động (chi phí lao động) và vật liệu (chi phí vật liệu) mà là track (ghi nhận trực tiếp), chỉ allocation (phân bổ) chi phí sản xuất chung thôi.
 
L

lannhu

It's me!
14/10/04
1,373
2
0
37
~S~
#4
Job cosing hay Job order costing trong Tiếng Việt được gọi là kế toán chi phí theo đơn đặt hàng/ theo công việc.
Tuy nhiên Kế toán chi phí theo công việc/đơn đặt hàng không phải là allocation thời gian lao động (chi phí lao động) và vật liệu (chi phí vật liệu) mà là track (ghi nhận trực tiếp), chỉ allocation (phân bổ) chi phí sản xuất chung thôi.
Ko ghi nhận trực tiếp được thì phải phân bổ chứ thế nào nữa ạ? Allocation ở đây là người ta ám chỉ chung chung.
 
Hien

Hien

WKTER
Thành viên BQT
18/2/05
4,102
1,399
113
Hà Nội - Thái Nguyên
#5
Ko ghi nhận trực tiếp được thì phải phân bổ chứ thế nào nữa ạ? Allocation ở đây là người ta ám chỉ chung chung.
Trong hệ thống kế toán chi phí theo công việc không phân bổ các chi phí trực tiếp mà chỉ phân bổ các chi phí gián tiếp.
Nếu tất cả các chi phí cần phân bổ gián tiếp thì còn gọi gì là JOB COSTING nữa.
 
L

lannhu

It's me!
14/10/04
1,373
2
0
37
~S~
#6
Trong hệ thống kế toán chi phí theo công việc không phân bổ các chi phí trực tiếp mà chỉ phân bổ các chi phí gián tiếp.
Nếu tất cả các chi phí cần phân bổ gián tiếp thì còn gọi gì là JOB COSTING nữa.
Sao bác hiểu "sách vở" thế? Ví dụ: chi phí lao động, chi phí vật liệu dù là những chi phí trực tiếp tạo ra sản phẩm. Tuy nhiên, nếu ko thể nào tách bạch được cho từng job cụ thể, vậy ko phân bổ thì làm thế nào mà để biết job A tốn bao nhiêu, job B tốn bao nhiêu?
 
Hien

Hien

WKTER
Thành viên BQT
18/2/05
4,102
1,399
113
Hà Nội - Thái Nguyên
#7
Sao bác hiểu "sách vở" thế? Ví dụ: chi phí lao động, chi phí vật liệu dù là những chi phí trực tiếp tạo ra sản phẩm. Tuy nhiên, nếu ko thể nào tách bạch được cho từng job cụ thể, vậy ko phân bổ thì làm thế nào mà để biết job A tốn bao nhiêu, job B tốn bao nhiêu?
Như vậy thì không phải là JOB COSTING.
Đã gọi là chi phí trực tiếp là những chi phí được ghi nhận trực tiếp cho các JOB/ORDER. Nếu các chi phí mà không ghi nhận được cho từng JOB/ORDER thì không gọi là chi phí trực tiếp.
Cái khái niệm chi phí trực tiếp của các nhà kế toán phát minh ra JOB/ORDER COSTING khác với khái niệm chi phí trực tiếp trong chế độ kế toán VN.
Nếu đã phân bổ chi phí vật liệu, chi phí lao động thì phương pháp kế toán đó không còn là JOB/ORDER theo đúng nghĩa nữa.
 
hai2hai

hai2hai

VNUNI Makes a difference
29/4/04
2,012
125
63
45
Hà nội
vnuni.net
nedved

nedved

Cao cấp
14/7/04
687
2
0
Xa xa nương dâu
#9
Dài quá không đọc được đâu bác hai2hai,

Tóm lại nó rất đơn giản là tập hợp chi phí theo đơn hàng, vụ việc. Cái nào tập hợp trực tiếp được thì làm, không được thì phân bổ. Muốn làm cho tốt, kết quả hợp lý thì lại phải quay lại ABC! căn bản cho mọi vấn đề về chi phí
 
vanvu

vanvu

Thành viên thân thiết
16/10/04
116
0
0
Đồng Nai
#10
Job Costing : The practice of calculating a separate cost for each piece of work, project or order that is done by a business
 

Thành viên trực tuyến

  • binhnd84
  • MICA LIVINA
  • hai1980webketoan




Xem nhiều