L
Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh BĐS, tháng 7/2007 mới đi vào hoạt động và chỉ có 01 dự án nhỏ là có doanh thu, còn lại là các dự án đang được chuẩn bị và xây dựng. Để thể hiện đúng tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của DN, chúng tôi dự định treo 50% lương lên TK 142 để chờ phân bổ khi các dự án kia đi vào hoạt động và có doanh thu. Như thế có được phép không?