Cũng có thể chấp nhận được, nhưng trong HDLĐ hai bên phải thỏa thuận BHXH do người lao động tự đóng, TL trả cho ng LĐ đã bao gồm BHXH theo chế độ rồi.
Các bác ơi cho em hỏi là cty em có 8 NV nhưng GĐ chưa đóng BHXH cho ai cả.Lương hàng tháng GĐ trả cho mỗi NV là 2tr thế là xong vậy cái lương đó có bị CQ thuế loại ra không?Em vẫn làm HĐ lao động và phần BHXH thì em ghi NV tự mua như vậy có sao không hả
:mrstraetz
Cái này đúng khi 8 nv đó ký hợp đồng theo vụ việc với cty bạn, và nếu ký hợp đồng theo vụ việc thì khoản chi trả 2tr cho mỗi nhân viên kia bạn phải nộp thuế TNCN cho họ là 10% theo Thông tư 81 /2004/TT-BTC thuế TNCN. nếu 8 nv đó là nhân viên chính thức của cty bạn ký HĐLĐ với công ty bạn bình thường thì bạn phải có trách nhiệm đóng BHXH cho họ và nếu không đóng thì cty bạn sẽ bị truy thu tiền BHXH theo luật BHXH hiện hành.
Hình như việc truy thu này bên BHXH sẽ làm chứ bên thuế ko qtâm đâu, lương của bạn vẫn được thuế chấp nhận là chi phí, sẽ bị truy thu nếu cơ quan BHXH kiểm tra, nếu ko ktra thì coi như thoát đến lúc bị ktra. Cả nhà có ý kiến gì ko ạ?