chi phí hợp lý

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi runggia, 18 Tháng mười hai 2007.

1,939 lượt xem

  1. runggia

    runggia Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    36
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hanoi
    các bạn ơi làm ơn cho mình hỏi, công ty mình chưa đóng BHXH, YT mà điều kiện là chỉ những người đã làm 6 tháng trở lên mới được đóng. Vậy thì tiền lương trả cho NV có được cho vào CP hợp lý không? Cả nhà giúp mình với nhé, mình cảm ơn nhìu.
    cho mình hỏi thêm là không làm BH thì mình còn phải nộp cho phòng lao động nhưng giấy tờ gì nữa, ai có kinh nghiệm trong vấn đề này giúp mình nhé, mình đang rất cần
     
    Last edited: 18 Tháng mười hai 2007
    #1
  2. Giang kim sinh

    Giang kim sinh Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Đông Hà Tây
    Như vậy thì ko duoc tính vào chi phí họp lý rồi!
     
    #2
  3. Giang kim sinh

    Giang kim sinh Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Đông Hà Tây
    Như vậy thì ko duoc tính vào chi phí họp lý rồi!
     
    #3
  4. hongphuongle

    hongphuongle Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    117
    Đã được thích:
    12
    Nơi ở:
    tp HCM
    được tính vào chi phí hợp lý , nhưng khi đóng BHXH bên BH họ sẽ yêu cầu bạn đóng Bh của những tháng đó
     
    #4
  5. tran dinh han

    tran dinh han Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    F1/63T Vinh Loc A - Binh Chanh - TP.HCM
    Khong co qui dinh nao la phai lam 6 tháng moi duoc dong BHXH, BHYT ca.
    Ban chi can lam HDLD co thoi han tu 3tháng tro len hoac HDLD khong xac dinh thoi han. Sau do ban lam thu tuc dang ky voi Phong LĐTB&XH
    Thu tuc nhu the nao thi ban cu len do ho se huong dan va cho ban bieu mau
     
    #5
  6. AmhWebKT

    AmhWebKT Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP. HCM
    Thủ tục đăng ký với phòng lao động (nếu ở Q.1 TpHCM - Mình không biết những nơi khác) gồm: 1. HDLĐ (mỗi HDLĐ gồm cả 2 bản để họ kiểm tra) 2. Giấy CN DKKD bản photo (không cần công chứng) 3. Báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao động (có thể mua sẵn hoặc đánh máy).
     
    #6
  7. mumly

    mumly Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    180
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    Hải Phòng- Hà nội
    Bạn ơi HĐ trên 3 tháng thì mới phải đóng BHXH, BHYT cho nhân viên.
    Bạn có thể tham khảo ở đây:
    http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?t=36355
     
    #7

Chia sẻ trang này