Chấm Công Ngoài Giờ

  • Thread starter nguyenthivinh
  • Ngày gửi
N

nguyenthivinh

Thành viên sơ cấp
24/1/07
24
0
0
35
Tp.BMT
#1
Các pác ơi giúp em với!
Em đã nghĩ ra nhiều cách chấm công ngoài giờ cho nhân công làm thêm rồi mà vẫn chưa có cách nào hiệu quả cả. Có ai có cách nào hay, tiện lợi và hiệu quả không xin chỉ giúp em với. Em muốn sang một năm mới có một vài thay đổi mới thôi mà. Xin cảm ơn các pác trước nha. :friend:
 
P

PHIHUNGVN

Thành viên thân thiết
4/1/05
1,394
11
38
44
HANOI
#2
Các pác ơi giúp em với!
Em đã nghĩ ra nhiều cách chấm công ngoài giờ cho nhân công làm thêm rồi mà vẫn chưa có cách nào hiệu quả cả. Có ai có cách nào hay, tiện lợi và hiệu quả không xin chỉ giúp em với. Em muốn sang một năm mới có một vài thay đổi mới thôi mà. Xin cảm ơn các pác trước nha. :friend:
Bạn nghỉ ra nhiều cách chấm lương ngoài giờ tôi không hiểu bạn làm như thế nào nữa, bạn có thể nói cụ thể bạn làm như thế nào không nhỉ và bạn muốn thay đổi cái gì ?
( nhà nước chỉ qui định có 1 cách làm thêm ngoài giờ đó là ngày thường lương cb x 150%, ngày nghỉ lương cd x 200%, ngày lễ tết x 300%, người lao động làm thêm không quá 200g/năm, trường hợp đối với một số lao động thuộc nhóm ngành nghề qui định riềng thì tối đa ko quá 300h/năm)
 
H

hungba

Thành viên sơ cấp
12/1/08
4
0
0
Hải phòng
#3
theo dõi làm ngoài giờ

có gì khó đâu.bạn làm một cái bảng có mấy cột
stt họ tên số ngày ............ngày thường ngảy cn ngày lễ tổng
...

làm vào ngày thường tính 150% ,vào ngày cn hay ngày nghỉ tính 200% ,vào ngày lễ 300% .rồi cộng tổng vào mà tính.OK
 

Thành viên trực tuyến

  • HT Hòa

Xem nhiều