
Ôi dongoc1978 ơi, vấn đề này không cần phải tranh cãi đâu, vì có các văn bản qui định hẳn hoi mà. Trước hết bạn hãy mua hoặc copy cho mình bản "Điều lệ về BHXH", trong đó qui định rất rõ "căn cứ để đóng BHXH cho người lao động" đấy. Rất tiếc mình đang đi công tác tại Nghệ an nên không trích dẫn được chính xác, nếu bạn cần hẹn 3 hôm nữa mình sẽ cung cấp. Thứ hai nữa là trong hợp đồng lao động có mục rất rõ là : Tiền lương chính hoặc tiền công trả cho người lao động. Số tiền ghi tại mục này chính là mức căn cứ để trích nộp BHXH đấy, còn các loại tiền khác như xăng xe, công tác phí.v.v....là các chế độ khác của doanh nghiệp được chi theo các Quyết định của Giám đốc, nếu có thể hiện trong hợp đồng thì cũng ở các mục khác chứ không phải mục này mà, bạn hãy xem kỹ lại coi mình nhớ thế có đúng không.
Nhân tiện xin lỗi bạn hôm đó mình không thể Chat được vì lúc đó đang online...trộm tại tp.Vinh, ngay sau khi gửi tin nhắn cho bạn mình phải làm việc với đối tác , mãi gần 23h00 mới kết thúc. Đừng cho là Haiau khó tính nhé. Kể biết được điện thoại thì mình cũng liên lạc để xin lỗi và trao đổi luôn, nhưng rất tiếc là không có. Đường truyền truy cập tại nơi mình đang ở đây kém quá (Nói vậy ai ở Nghệ An đừng mếch lòng nhé!)
Nhân tiện xin lỗi bạn hôm đó mình không thể Chat được vì lúc đó đang online...trộm tại tp.Vinh, ngay sau khi gửi tin nhắn cho bạn mình phải làm việc với đối tác , mãi gần 23h00 mới kết thúc. Đừng cho là Haiau khó tính nhé. Kể biết được điện thoại thì mình cũng liên lạc để xin lỗi và trao đổi luôn, nhưng rất tiếc là không có. Đường truyền truy cập tại nơi mình đang ở đây kém quá (Nói vậy ai ở Nghệ An đừng mếch lòng nhé!)