À cũng chả có gì đâu, tớ kể lại quá trình xin việc của mình xem có giúp gì được bạn không. Ban đầu thi SHB 2 lần ở 2 ví trí phỏng vấn đều bị trượt :026:nhưng tâm phục khẩu phục vì ngân hàng này hỏi toàn nghiệp vụ, lại lấy ít hầu hết lấy có kinh nghiệm cho nên trừ khi mình trả lời phải thật suất xắc may ra mới có hy vọng. Tiếp sau đó là phỏng vấn Gp, Sacom vẫn trựơt mặc dù không hỏi nghiệp vụ và tuyển nhiều=>bắt đầu thấy nản:wall::wall

bạn bè đi làm cũng nhiều rồi) và bi quan, nhưng nhờ có các tấm gương webketoan mà mình thêm quyết tâm chứ không khéo chuyển hướng sang doanh nghiệp rồi. MÌnh xác định là không phải mình yếu nghiệp vụ mà là cách trả lời phỏng vấn. Theo mình các bạn sau khi phỏng vấn nên hỏi thử nhận xét của ban phỏng vấn về mình, vừa thể hiện thái độ cầu thị, vừa để rút kinh nghệm lần sau kẻo thi hoài vẫn trượt mà không biết why. Hồi shb anh trưởng phòng có nói là mình nói hơi nhanh, thề là mình tập nói to, rõ ràng và chậm thôi. Mình hỏi xem các bạn mình những người đậu nhiều ngân hàng xem cách trả lời của họ ra sao, vì thường các cấu hỏi cũng na ná ấy mà->thay đổi một chút trong cách trả lời, cố gắng cập nhật tình hình mới nhất về hoạt động ngân hàng. Thế là đợt sau thi vcb, mhb , mb thấy trả lời phỏng vấn khả quan hơn hẳn. Theo mình các bạn nên thi càng nhiều càng tốt, để rút kinh nghiệm chứ ngồi nhà không cũng chả làm gì, đừng tiếc hồ sơ dù vị trí đó chỉ tuyển rất ít nhưng cũng chỉ nên tập trung vào một vị trí cụ thể thôi. Lúc phỏng vấn Mb, lúc cuói mấy chị nói các em phỏng vấn cần tự tin(thi nhiều, chuẩn bị tốt thì tự tin thôi) và đánh giá cao việc áp dụng đựợc lý thuyết vào thực tế, mình có tình huống là mình là cán bọ tín dụng cho vay khach hàng cá nhân và thực hiẹn phỏng vấn khách hàng.(Cái này thì các bạn chỉ cần hỏi kinh nghiệm của những bạn đã đi làm rồi thì trả lời ổn ngay). Ngoài ra cũng cần may mắn nữa, gặp ngân hàng hỏi về vấn đề mình không biết thì tạch là chắc(cho nên cần thi nhiều), như hồi phỏng vấn ngân hàng Đại Á, nó nói trong luận văn của mình có đề xuất giải pháp mở rộng cho vay bằng cách tạo ra sản phảm khác biệt, thì em có thể đề xuất anh sản phẩm nào khác biệt không:wall:=>số ngày thực tập chỉ đếm trên đầu ngón tay, nhân viên ở đấy cũng chưa chắc nghĩ ra, thế là họ chê mình lý thuyết suông. Do đó khi giới thiệu bản thân các bạn cần nói đến điểm mạnh của mình để họ hỏi. Đấy là một số kinh nghiệm của mình hy vọgn có thể giúp ích cho bạn.