Trả lương công nhân

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi thach_thao, 10 Tháng tư 2008.

1,732 lượt xem

  1. thach_thao

    thach_thao Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    12
    Đã được thích:
    0
    Các anh chị ơi cho em hỏi một chút. Công ty em là cty về xây dựng mới thành lập thôi, hiện đang sửa chữa trường học, thời gian hoàn thành là khoảng 3 tuần thôi. Bên em trả lương cho thợ tính theo ngày công khoảng 70.000đ/ngày. Bên em chỉ làm bảng lương nhân công kèm theo CMND của họ.

    Anh chị cho em hỏi là như vậy có được xem là chi phí hợp lý ko ạ. Em có cần làm hợp đồng lao động ko ạ? Và em phải làm như thế nào mới đúng ạ?

    Em cám ơn các anh chị nhiều!
     
    #1
  2. songdaiduong

    songdaiduong Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    57
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HẢI PHÒNG
    Thế cũng hợp lý rồi,
    Bạn cần làm thêm hợp đồng khoán nhân công với đội trưởng quản lý số nhân công đó = tổng cộng lương khi hoàn thành CT (nên để khi quyết toán CT làm theo số phát sinh NC).
     
    #2
  3. thach_thao

    thach_thao Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    12
    Đã được thích:
    0
    Em ơn bác Songdaiduong nhieu!
     
    #3

Chia sẻ trang này