nhưng còn 2 mức kia thì sao nhỉ? Cty em là Cty tư nhân.
Cty em là Cty Tư nhân thì tuỳ vào Ban GĐ xem xét cho 2 mức đó, chứ Luật thì ko cấm.
Thủ tục làm truy thu như thế nào các bác nhỉ? Vì cty em đóng BH mấy tháng đầu năm theo mức lương cơ bản cũ
Thủ tục thì em lên BHXH xin 1 bộ hồ sơ về khai đầy đủ là ổn.
Quên mất cho em hỏi thêm 1 việc nữa là nếu truy thu thế thì bên BH họ có tính lãi ko các bác nhỉ
Đương nhiên là tính lãi rùi.
Đơn vị sử dụng lao động đóng nộp tiền theo tháng vào tài khoản của cơ quan BHXH huyện tại ngân hàng và kho bạc Nhà Nước, nếu có hành vi vi phạm về đóng BHXH theo điều 134 luật BHXH như không đóng, đóng không đúng thời gian qui định, đóng không đúng mức qui định, đóng không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH, BHYT bắt buộc thì phải thực hiện tính
lãi chậm nộp theo qui định tại quyết định số 902/QĐ-BHXH và quyết định số 1333/QĐ-BHXH của tổng giám đốc BHXH Việt nam, mức phạt này áp dụng từ tháng 02 năm 2008 xử lý vi phạm đối với người sử dụng lao động chưa đóng, chậm đóng BHXH nêu tại khoản 3 điều 138 luật BHXH là
8.76%/năm.