N
Bác nào ko tìm đc thì bảo em. em gửi cho
Thì bạn cứ nói là người lao động yêu cầu không đóng BH, hay bạn cứ kê là làm 3 tháng rồi nghỉ, sau đó cứ kê tên khác vào thôi, cứ thế nhá.:027:cty mình viết hợp đồng lao động theo mẫu HĐLĐ màu xanh mình mua trên Phòng Thương binh xã hội cũng được chứ ?
cty ty mình theo hình thức may mặc, tình hình nhân công không ổn định. Ví dụ làm khỏang 3 tháng rồi nghỉ 1->2 tháng , rồi vào làm tiếp . Nên mình viết hợp đồng lao động có 3 tháng thôi, nhưng không ghi rõ thời gian hết hiệu lực ,như vậy có được không . BHXH có bắt bẻ mình phải đóng BHXH cho những người này không ?,có truy lại không nhỉ vì trong năm làm được từ 3 tháng trở lên. Nay BHXH sắp kiểm tra về tình hình đóng BHXH của cty minh . Các bạn có ý gì giúp mình với . Mình Cảm ơn nhiều nhiều !!!
kê tên khác vào? làm vậy cũng được nữa hả bạn :-| sao mình cứ thấy nó thế nào ấy!Thì bạn cứ nói là người lao động yêu cầu không đóng BH, hay bạn cứ kê là làm 3 tháng rồi nghỉ, sau đó cứ kê tên khác vào thôi, cứ thế nhá.:027:
>>>đc chứ sao không bạn? bạn cứ cho làm 3 tháng sau đó nghỉ việc, rùi kê tên khác vào thôi.kê tên khác vào? làm vậy cũng được nữa hả bạn :-| sao mình cứ thấy nó thế nào ấy!
>>>>chỉ cần ký hợp đồng từ 3 tháng trở lên là phải nộp BH hết đó, không là BH nó truy thu thì cty bạn bị phạt thì sao?, trừ trường hợp người lao động ko yêu cầu cty đóng BH cho họ ( nhưng tr. hợp này có vẻ phải thỏa thuận nhỉ )Cho mình hỏi các bạn ơi, cty chỉ có 2 người là làm hợp đồng lao động chính thức, vậy có cần bắt buộc đóng bảo hiểm? hic
kê tên khác vào? làm vậy cũng được nữa hả bạn :-| sao mình cứ thấy nó thế nào ấy!
Cho mình hỏi các bạn ơi, cty chỉ có 2 người là làm hợp đồng lao động chính thức, vậy có cần bắt buộc đóng bảo hiểm? hic
Hi cho minh mẫu HĐ lao động thời vụ với.Cty ình có mấy em làm bán thời gian nhung lương mỗi em cũng 1.400.000 mà những 09 em. Thanks nhé Hoaquynhtrang2005@yahoo.comBác nào ko tìm đc thì bảo em. em gửi cho