Tiền lương và chi phí

Thảo luận trong 'QĐ 15 - Chế độ kế toán DN' bắt đầu bởi Ngatlantim, 6 Tháng năm 2008.

1,616 lượt xem

  1. Ngatlantim

    Ngatlantim Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    44
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Son la
    Chào các anh chị trong Webketoan.
    em co một vấn đề nhờ các anh chị giúp đỡ.
    Cty em có một người nước ngoài làm việc.thực ra đó là con trai của người góp vốn cùng anh Giám đốc Cty,người này thay người góp vốn kia sang làm việc tại Cty em.Theo các anh chị thì nên để mức lương cho người này bao nhiêu là hợp lý vì Cty bên em hoạt động từ năm 2007 nhưng chưa có doanh thu.
    Và một vấn đề nữa là em đã tính lương của người này vào chi phí để làm Tờ khai Thuế TNDN tạm tính nhưng giờ nghĩ lại thấy nó quá thấp em sợ rằng mức lương như vậy sẽ ko hợp lý với người nước ngoài.mà tờ khai đó thì em đã nộp rồi. Vậy các anh chị cho em xin ý kiến là liệu có thể điều chỉnh được chi phí trong tờ khai đó ko?nếu ko điều chỉnh thì liệu có vấn đè gì ko?Mong các anh chị góp ý giúp em
     
    #1
  2. Ngatlantim

    Ngatlantim Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    44
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Son la
    Các anh chị có ai có kinh nghiệm hoặc hướng giải quyết tình huống này cho em xin ý kiến với
     
    #2
  3. nguyenminhxiem

    nguyenminhxiem Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    215
    Đã được thích:
    5
    Nơi ở:
    Ha Long
    Mình cũng chưa gặp trường hợp này. nhưng lương bao nhiêu thì phụ thuộc vào quy chế lương của công ty thôi. làm sao không vi phạm luật lao động là được. Bạn có thể tìm hiểu thêm quy định về mức lương tối thiểu xem có không!
     
    #3
  4. Ngatlantim

    Ngatlantim Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    44
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Son la
    Chỉ có mỗi bác Xiêm cho em ý kiến thôi ạh.còn các bác khác ko có ý kiến gì cho trường hợp này của em sao?
     
    #4
  5. phinguyen79

    phinguyen79 Phụ nữ là gì..???

    Bài viết:
    407
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    Một túp lều tranh & người đàn ông thầm lặng.!!!
    Tiền lương do thỏa thuận giữa c.ty và người lao động (ko phân biệt trong nước hay nước ngoài). Tuy nhiên có sự khác biệt về mức chịu thuế TNCN giữa trong nước (5trieu) và nước ngoài (8trieu). Vì vậy. c.ty và người lao động thỏa thuận lương bao nhiêu, làm hợp đồng và thực hiện./.

    Còn mức lương mà bạn sử dụng để lập tờ khai thuế TNDN tạm tính (theo bạn là quá thấp) thì ko có vấn đề gì, vì khoảng thuế TNDN tạm tính hàng quý bạn chỉ hạch toán tạm thời vào tk821 (Ntk821/Ctk3334). Cuối kỳ kế toán năm (khi quyết toán) bạn sẽ điều chỉnh (tăng/giảm) thuế TNDN tạm tính trên tk 821 nên ko có vấn đề gì./.
     
    #5

Chia sẻ trang này