Chào các bạn,
Ai biết vấn đề này chỉ giúp mình:
1. Cty mình cử nhân viên đi công tác nước ngoài. Cty có quyết định khoán chi phí công tác EUR24,00/ngày (không bao gồm vé máy bay, tiền khách sạn).
Theo thông tư 134 thì phụ cấp cho người lao động đi công tác không vượt quá 2 lần mức qui định theo hướng dẫn của Bộ Tài Chính đối với cán bộ công chức, viên chức Nhà nước.
Bạn nào có cái quy định này cho mình xin với.
Mình có tìm được 1 quy định chi phí công tác như chỉ nói về công tác trong nước chứ không đề cập đến đi nước ngoài.
2. Hôm trước tình cờ thấy 1 công văn nói về vấn đề này mà nay tìm lại không thấy. Đó là nếu phụ cấp này cao hơn mức quy định như nêu trên thì vẫn được tính vào CP kinh doanh nhưng phần cao hơn phải xác định nộp thuế TNCN của người nhận phụ cấp đó.
Vậy 1 & 2 theo cái nào nhi?
Các bạn có thông tin chính xác làm rõ giúp mình vấn đề trên.
Xin cám ơn.
Ai biết vấn đề này chỉ giúp mình:
1. Cty mình cử nhân viên đi công tác nước ngoài. Cty có quyết định khoán chi phí công tác EUR24,00/ngày (không bao gồm vé máy bay, tiền khách sạn).
Theo thông tư 134 thì phụ cấp cho người lao động đi công tác không vượt quá 2 lần mức qui định theo hướng dẫn của Bộ Tài Chính đối với cán bộ công chức, viên chức Nhà nước.
Bạn nào có cái quy định này cho mình xin với.
Mình có tìm được 1 quy định chi phí công tác như chỉ nói về công tác trong nước chứ không đề cập đến đi nước ngoài.
2. Hôm trước tình cờ thấy 1 công văn nói về vấn đề này mà nay tìm lại không thấy. Đó là nếu phụ cấp này cao hơn mức quy định như nêu trên thì vẫn được tính vào CP kinh doanh nhưng phần cao hơn phải xác định nộp thuế TNCN của người nhận phụ cấp đó.
Vậy 1 & 2 theo cái nào nhi?
Các bạn có thông tin chính xác làm rõ giúp mình vấn đề trên.
Xin cám ơn.