Luong Giam Doc Cty TNHH?

[haiyen19111981]

mình muốn xin hệ số lương của cty TNHH , ai có cho mình với

 

[putin]

mình muốn xin hệ số lương của cty TNHH , ai có cho mình với

căn cứ thì cũng không có đâu, bạn căn cứ theo cách tính của DNNN cũng được hay công ty bạn tự đặt ra và thống nhất

 

[giauntn]

Các anh chị ơi, cho em hỏi,lương của tổng giám đốc có được hạch toán CP cho chi nhánh không? ( tổng GĐ bên cty em không thường xuyên ở cty mà tham gia quản lý ở chi nhánh. )

 

[Nguyen Tu Anh]

Bạn chỉ tính lương đó ở một nơi thôi. Hoặc ở Công ty, hoặc ở Chi nhánh

Các anh chị ơi, cho em hỏi,lương của tổng giám đốc có được hạch toán CP cho chi nhánh không? ( tổng GĐ bên cty em không thường xuyên ở cty mà tham gia quản lý ở chi nhánh. )

 

[PHIHUNGVN]

Các anh chị ơi, cho em hỏi,lương của tổng giám đốc có được hạch toán CP cho chi nhánh không? ( tổng GĐ bên cty em không thường xuyên ở cty mà tham gia quản lý ở chi nhánh. )

Lương của giám đốc thì phải tính vào chi phí ở công ty, việc tính lương của tổng GĐ tại chi nhánh là không hợp lý kể cả TGĐ thường xuyên tham gia quản lý tại chi nhánh. Trừ trường hợp công ty có công văn gửi chi nhánh về lương của TGĐ sẽ do chi nhánh chi trả và nó có thể liên quan đến thuế TNCN ( hoặc địa bàn đóng thuế)

 

[nguyennangtu]

Bạn có thể hạch toán cho lương tại công ty và chi nhánh với điều kiện:
- có quyết định bổ nhiệm hoặc biên bản họp hội đồng quản trị ghi rõ : Tổng giám đốc công ty kiêm giám đốc chi nhánh hoặc là chuyên viên gì đó tại chi nhánh.

ThAN CHAO

 

[giauntn]

Cảm ơn các bạn :two:

 

[adam_tran]

Cty TNHH một thành viên? Theo biết cty TNHH 1 thành viên là cty nhà nước! Thường cty tư nhân phải có 2 thành viên trở lên, cũng có thể tớ lạc hậu rồi.
Lương của GĐ cty tư nhân (DNTN - chủ DN) ko được tính vào CP.
Lương các thành viên HĐQT đều có thể được tính vào chi phí. Nếu là GĐ thì lương sẽ căn cứ vào quyết định bổ nhiệm GĐ, ghi rõ mức lương và nhớ nộp cái QĐ này lên quản lý thuế.
Lương các thành viên khác có tham gia quản lý/lao động sẽ có quyết định bổ nhiệm của GĐ, ghi rõ chức danh, công việc và mức lương.
Các thành viên ko tham gia quản lý ko được hưởng lương.
Các nhân viên/công nhân thì bắt buộc có HĐLĐ.