Gọi chi phí (hoa hồng cho nhân viên theo doanh số bán hàng) như thế nào là hợp lý?

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi wrong, 10 Tháng sáu 2008.

2,220 lượt xem

  1. wrong

    wrong Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    718
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Dear all,
    bên mình có 1 khoản % cho nhân viên trong công ty, dựa theo kết quả bán hàng của mọi người. Vậy cái này gọi như thế nào là đúng?
    Lương kinh doanh, thưởng hay là hoa hồng môi giới?
    Định vào tài kỏoản nào thì tốt hơn? Theo như em biết thì thưởng sẽ phải lấy từ lợi nhuận sau thuế, hic... sếp chẳng muốn vậy
    Mà cái này thì em nên đưa vào cái quy định nào ạ? cho nó vào quyết định của GĐ hay là cần phải ký lại hợp đồng lao động có ghi rõ điều này thì mới được ạ?
    Rất mong sự giúp đỡ của các bác
     
    #1
  2. bbc

    bbc Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    147
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    hn

    Cái này là lương theo doanh số, vẫn định khỏan bình thường như tiền lương thôi bạn ah :dance2:
     
    #2
  3. wrong

    wrong Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    718
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    tks bạn, nhưng mình hỏi 1 chút, bản chất của nó ko giống lương
    Lương tương đối cố định 1 chút, vì theo hợp đồng mà. Nhưng khoản này lúc nhiều lúc ít, lúc lại không có. Hic
     
    #3
  4. thd6758

    thd6758 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    2,280
    Đã được thích:
    119
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Tiền lương hiện tại thường bao gồm 2 khoản được các doanh nghiệp áp dụng đó là lương cố định và lương theo doanh thu hay sản lượng vấn đề là doanh nghiệp phải xay dựng quy chế lương cụ thể sẽ hợp lý.
     
    #4
  5. bbc

    bbc Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    147
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    hn
    Bạn Wrong nên xây dựng cơ chế lương mới cho cty đi vì bây giờ các cty đều áp dụng lương theo doanh số mới khuyến khích nâng cao năng suất lđộng đc
     
    #5
  6. wrong

    wrong Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    718
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    bạn nào có mẫu quy chế lương ko? phần lương theo doanh thu ấy? tớ chỉ xin form thôi. Bạn nào có thì share đi! tks
     
    #6

Chia sẻ trang này