Công ty mới thành lập

[Hoamaudonbenho]

Chào các anh chị thành viên

Em là thành viên mới, nhiều cái mới vào nghề nên không biết, mong được sự chỉ giáo nhiệt tình từ các anh chị.

Hiện em đang nhận một công ty mới toanh, công ty thành lập đầu tháng 2/08. Em được bổ nhiệm vào tháng 5/08.Em xin hỏi trước đó không có kế toán, tháng 5 em mới vào thì khi em hạch toán thu chu thì sẽ ntn? Những hoá đơn đã chi rồi thì khi em làm phiếu chi , phần chữ ký kế toán em nên để trống hay ntn, và ngày tháng viết phiếu chi có đúng với ngày có hoá đơn ko( giả sử là ngày 26/02/08) hay ngày em vào làm ngày 1/05/08.Vậy những chi phí đó thì sẽ hạch toán sao nhỉ. Trước đó có một cô nhân viên, cô ấy có trách nhiệm báo cáo thuế hàng tháng rồi. Giờ em vào làm ,em phải làm sổ chi tiết, làm phiếu chi phiếu thu.
Bên cạnh đó lương nhẽ ra phải trả tháng nào xong tháng đây, nhưng bên công ty em lại gộp 2 tháng làm một, nghĩa là tháng 6 trả lương tháng 5 và tháng 6:hơn 6 triệu . Vậy tháng 6 nhận lương như vậy có phải đóng thuế TNCN ko.
Các anh chị giúp em với.

 

[La An]

Chào các anh chị thành viên

Em là thành viên mới, nhiều cái mới vào nghề nên không biết, mong được sự chỉ giáo nhiệt tình từ các anh chị.

Hiện em đang nhận một công ty mới toanh, công ty thành lập đầu tháng 2/08. Em được bổ nhiệm vào tháng 5/08.Em xin hỏi trước đó không có kế toán, tháng 5 em mới vào thì khi em hạch toán thu chu thì sẽ ntn? Những hoá đơn đã chi rồi thì khi em làm phiếu chi , phần chữ ký kế toán em nên để trống hay ntn, và ngày tháng viết phiếu chi có đúng với ngày có hoá đơn ko( giả sử là ngày 26/02/08) hay ngày em vào làm ngày 1/05/08.Vậy những chi phí đó thì sẽ hạch toán sao nhỉ. Trước đó có một cô nhân viên, cô ấy có trách nhiệm báo cáo thuế hàng tháng rồi. Giờ em vào làm ,em phải làm sổ chi tiết, làm phiếu chi phiếu thu.
Bên cạnh đó lương nhẽ ra phải trả tháng nào xong tháng đây, nhưng bên công ty em lại gộp 2 tháng làm một, nghĩa là tháng 6 trả lương tháng 5 và tháng 6:hơn 6 triệu . Vậy tháng 6 nhận lương như vậy có phải đóng thuế TNCN ko.
Các anh chị giúp em với.

Phân chữ ký bạn chỉ nên ký ơ chô người lâp phiéu thôi, trư khi bạn là ktoans trương thì mơí ký vào chô đó thôi
Ngày tháng trong phiêú chi ko nhât thiêt phải giông với HĐ GTGT đâu bạn
Còn viêc trả lương gôp như cty bạn cũng ko phải nôp thuês TNCN đâu
Chúc bạn thanh công :1nono:

 

[Hauphuong7982]

Thank you rat nhieu,

Em hỏi thêm một câu nữa,từ khi vào công ty này mình quá đau đầu với nó, các anh chị giúp em với.
Công ty em là công ty TNHH từ 2 thành viên trở lên( công ty có vốn đầu tư nước ngoài), ngành nghề kinh doanh là: thiết kế thân tàu, tư vấn thiết kế. Những chi phí ban đầu công ty mình rất nhiều : chi phí tiếp khách, chi phí văn phòng phẩm, chi phí công cụ dụng cụ, tài sản cố định cũng nhiều, chi phí thành lập công ty). Em vẫn chưa biết hạch toán vào đâu. Mới đầu em hạch toán toàn bộ vào 642, nhưng khi em hỏi cục thuế thì họ nói không được hạch toán vào 642 mà hạch toán vào TK154 , tập hợp chi phí theo từng hợp đồng. Những chi phí mà trước đó chưa có doanh thu thì tập hợp hết vào 242 để treo lên. Nếu chi phí đó nhỏ hơn 100Tr thì phân bổ 1 năm . Nếu lớn hơn 100 Tr thì phân bổ trong 3 năm. Nhưng với công ty của em thì được miễn thuế TNDN 3 năm . Vậy em lên để phân bổ 3 hay 5 năm là hợp lý.Và có phải là phân bổ vào 632 hay kô?. Anh chị giúp em hạch toán với. Khi chưa có doanh thu thì sẽ hạch toán ntn. Và khi có doanh thu thì sẽ hạch toán ntn?

Em ví dụ nhé:

Chi phí thành lập doanh nghiệp: Phí thành lập công ty là 60 tr
mua bàn ghế là 100 tr
Mua máy tính là 200tr
Chi phí tiếp khách là : 30 tr
Chi phí vpphẩm là :10 tr
Chi phí khách sạn : 35 tr
Mua cafe , tạp phẩm là 6 tr
Chi phí lương là : 150Tr
Vậy em sẽ hạch toán thế nào , có phải là hạch toán hết vào tài khoản 242 và phân bổ nó ra trong 3 năm ( hay 5 năm) vào giá vốn ko?.
Và khi bên cty em phát sinh doanh thu thì sẽ hach toán những chi phí sau đó theo từng hợp đồng và hạch toán vào TK154( chi tiết).
Các anh chị nào có vốn hiểu biết về ngành nghề này thì giúp em với. Em vẫn chưa biết hạch toán ra sau.Và những chi phí này khi phẩn bổ ntn sẽ hợp lý với công ty mà được miễn thuế 3 năm đầu
Các anh chị giúp em

 

[kunkun]

Lúc thành lập DN, cơ quan thuế bắt buộc bạn phải nộp 1 bổ nhiệm chức vụ kế toán...bạn coi lại hồ sơ lúc đó bổ nhiệm ai rùi lấy tên họ để vào chỗ chức vụ kế toán trên các giấy tờ trước đó...chứng từ mà để chống chỗ kế toán là ko hợp lý nha bạn....
ngày trên phiếu chi - thu không nhất thiết trùng với ngày trên hóa đơn, nhưng cũng chú ý đến các sổ sách liên quan trước đó.
lương lậu 2 tháng trả 1 lần cũng ko sao, nhìu chỗ để cà năm trả cũng chẳng anh thuế nào nói gì..hồ sơ giấy tờ đầy đủ, hợp lý là ok...lương 1 tháng cao hơn 5 tr mới phải đóng thuế TNCN, chứ ko phải gộp lương 2 tháng cao hơn 5 tr là phải đóng, đóng vậy chít tui còn gì....