Trả lương cho Tổng giám đốc!

[NNM]

Bên công ty mình vẫn trả tiền cho sếp tổng là 1800USD/tháng, hàng tháng vẫn đóng tiền thuế TNCN đều, nhưng tổng GĐ chỉ là người điều hành từ xa thôi, có nghĩa là ông ấy ở bên nước ngoài- bên này có phó tổng nhận trách nhiệm, nhận thấy trả lương cho ông ấy ở doanh nghiệp nữa thì lãng phí quá nên mấy ông ấy hỏi giờ ko trả lương nữa thì có vấn đề j ko(vì bên kia ông ấy làm vẫn có lương mà)?Mình chẳng biết trả lời thế nào, các bạn júp mình với! Chân thành cảm ơn!

 

[NGUYEN VO BINH]

Bên công ty mình vẫn trả tiền cho sếp tổng là 1800USD/tháng, hàng tháng vẫn đóng tiền thuế TNCN đều, nhưng tổng GĐ chỉ là người điều hành từ xa thôi, có nghĩa là ông ấy ở bên nước ngoài- bên này có phó tổng nhận trách nhiệm, nhận thấy trả lương cho ông ấy ở doanh nghiệp nữa thì lãng phí quá nên mấy ông ấy hỏi giờ ko trả lương nữa thì có vấn đề j ko(vì bên kia ông ấy làm vẫn có lương mà)?Mình chẳng biết trả lời thế nào, các bạn júp mình với! Chân thành cảm ơn!

Mình hỏi thêm , như vậy tiền lương của Tổng GĐ bạn chuyển khoản hay sao ?
Cty bạn là loại hình gì vậy ?
bạn nói rõ hơn để mọi người có ý kiến giúp bạn
Thân chào
:022::022::022:

 

[tookblack]

Tất cả phụ thuộc vào Hợp đồng lao động ký kết với vị Tổng giám đốc đó, nếu mọi việc vẫn diễn ra đúng như cam kết trong hợp đồng thì cty bạn vẫn phải trả tiền luơng cho sếp tổng, còn nếu không thì tuỳ vào mức độ vi phạm cam kết để có xử lý phù hợp.

Ngoài ra, đối với cty cổ phần, Sếp tổng còn được trả thêm tiền nếu như Đại Hội Cổ đông đồng ý (phù hợp với đóng góp của sếp tổng).

 

[NNM]

ông ấy là tổng giám đốc - CTy TNHH - người đứng tên trên giấy chứng nhận đầu tư.(Ko có hợp đồng lao động cho ông ấy)Bên mình chuyển khoản cho ông ấy lương các tháng và đóng thuế TNCN đầy đủ!

 

[tookblack]

Lương trả cho Sếp tổng không căn cứ vào hợp đồng (hoặc văn bản thoả thuận nào đó) thì căn cứ vào đâu vậy???
Cẩn thận với thuế Thu nhập doanh nghiệp đấy nhé.

Theo mình chắc phải có một văn bản nào đó quy định về trả lương cho Sếp tổng chứ, và nếu không muốn trả lương nữa thì làm thủ tục huỷ văn bản đó đi là được mà.

 

[NNM]

Ko,sếp mình là tổng giám đốc, bên cty mẹ ra quyết định trả lương!

 

[Hồ Lan]

Vậy thì công ty mẹ phải có quyết định bổ nhiệm kèm mức lương tại VN chứ. Nếu không thì bạn dựa vào đâu để trả ông ta 1.800USD/tháng.
Lâu nay bạn quyết toán cho ông ta như thế nào 25% x 1800?, ban nói rõ thêm đi nha.

 

[NNM]

ko,bên mình trả lương theo quyết định của công ty mẹ .Hàng tháng đóng thuế TNCN chứ ko chi trả bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế! Các ông ấy ko tham gia bảo hiểm.

 

[khunglong]

Lương của giám đốc công ty một thành viên thì sao, đóng BHXH như thế nào , chỉ dùm mình với .