Thuê nhân công ngoài

  • Thread starter nhsinh
  • Ngày gửi
xuyen83

xuyen83

Trung cấp
4/6/08
160
0
16
Trên đỉnh Êveret
có bạn nào ở đó không, cho minh hỏi làm HĐ thời vụ hoặc thoả ước lao động tập thể có cần hồ sô cá nhân không, hay chỉ cần danh sách ký 2 bên là được?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
Truong Nguyen

Truong Nguyen

Vạn sự tùy duyên
28/7/06
3,127
525
113
Hà Nội
tramhuongtuegiac.vn
có bạn nào ở đó không, cho minh hỏi làm HĐ thời vụ hoặc thoả ước lao động tập thể có cần hồ sô cá nhân không, hay chỉ cần danh sách ký 2 bên là được?
+ Hợp đồng thời vụ thì bạn cần có hồ sơ theo dõi, hồ sơ bao gồm tất cả bác loại giấy tờ tronh hồ sơ xin việc như: Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc, giấy khám sức khỏe, bằng cấp, CMT bạn lưu lại thành hồ sơ cùng bảng chấm công, làm căn cứ tính lương thời vụ.
+ Mình chưa hiểu là thỏa ước lao động tập thể liên quan gì tới hồ sơ trong trường hợp này.
 
snownight

snownight

Còi
10/7/08
575
2
0
HN
+ Mình chưa hiểu là thỏa ước lao động tập thể liên quan gì tới hồ sơ trong trường hợp này.

Ý bạn ấy cũng như là làm HĐLĐ Đó anh
 
T

thach_thao

Guest
28/6/07
12
0
0
Banj phải làm thêm hợp đồng cho những người lao động này và tiền trả công không quá 500k thì khoong phải đóng TNCN Và không phải đóng BHXH thì se được coi là chi phí hợp lý

Ủa bạn ơi cho mình hỏi chút, thuế TNCN pải đóng khi mà số tiền> 5.000.000 đồng mà. Còn >500.000đồng mà phải đóng thuế TNCN thì tại sao vậy. Vậy có thể cho mình biết qui định ở đâu không? CÁm ơn bạn nhiều
 
snownight

snownight

Còi
10/7/08
575
2
0
HN
Đúng rùi phải lớn hơn 5.000.000 đ thì phải đóng thuế TNCN bạn nhé !
 
V

vanghoe

Trung cấp
13/12/07
117
0
0
Bac Ninh
hơn 5.000.000đ đối với lao động thường xuyên. Còn hơn 500.000đ là đối với nhân công thuê ngoài hoặc thời vụ bạn ah.
 
T

thach_thao

Guest
28/6/07
12
0
0
hơn 5.000.000đ đối với lao động thường xuyên. Còn hơn 500.000đ là đối với nhân công thuê ngoài hoặc thời vụ bạn ah.

Bạn ơi, vừa qua bên mình có thuê công nhân ngoài nhưng mà không có nộp thuế TNCN cho những người đó, Giờ mình phải làm sao đây?
 
xuyen83

xuyen83

Trung cấp
4/6/08
160
0
16
Trên đỉnh Êveret
thông tư về lao động

các bạn ơi có bạn nào có thông tư nào nói về HĐLĐ thời vụ cần có hồ sơ cá nhân không, bởi vì mình nói với sếp là phải có hồ sơ cá nhân nhưng sếp bảo rằng chỉ cần danh sách thôi cũng được?:034:
 
N

nhsinh

Guest
21/1/08
41
0
6
37
Hà Nội
Bạn ơi, vừa qua bên mình có thuê công nhân ngoài nhưng mà không có nộp thuế TNCN cho những người đó, Giờ mình phải làm sao đây?

- Hạn nộp thuế TNCN cho LĐ thuê ngoài là ngày 20 hàng tháng. Còn nếu bạn bị muộn thì bây giờ làm tờ khai nộp thuế thôi, có điều sẽ bị phạt đấy. Khoản này thì bạn hỏi lại cán bộ thuế nhá
- Bạn xem lại bạn thuê ngoài làm gì, rùi xem lại xem có thuộc đối tượng phải nộp thuế không nhé. Thuê ngoài cũng có mấy hạng đấy. Bạn xem ở thông tư 81 nhá
 
N

nhsinh

Guest
21/1/08
41
0
6
37
Hà Nội
các bạn ơi có bạn nào có thông tư nào nói về HĐLĐ thời vụ cần có hồ sơ cá nhân không, bởi vì mình nói với sếp là phải có hồ sơ cá nhân nhưng sếp bảo rằng chỉ cần danh sách thôi cũng được?:034:

Ở trang đầu các bạn ý cũng đã trả lời cho mình vấn đề này khá rõ ràng rồi đó. Bạn có thể không cần hồ sơ cá nhân đâu, nhưng phải làm HĐLĐ ghi rõ thời hạn ra (thời vụ thì < 3tháng) và có kèm theo CMT photo nữa thui
 
Sửa lần cuối:
huong.nt

huong.nt

Trung cấp
17/4/07
174
0
16
ha noi
Các bạn xem mục này nhé:
Tổng cục Thuế vừa có công văn gửi Cục Thuế thành phố Hồ Chí Minh về thuế thu nhập cá nhân. Công văn nêu rõ: ''Nếu cơ quan chi trả thu nhập khi trả cho cá nhân vãng lai có thu nhập từ các hợp đồng lao động ngắn hạn, lao động có tính thời vụ, lao động chân tay, lao động giản đơn mà thu nhập chịu thuế không đến 60 triệu đồng/năm sẽ tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế đối với các đối tượng này. Ví dụ như chi trả cho cá nhân không chuyên, sinh viên tham gia đóng phim; dịch vụ nhỏ lẻ như tạp vụ sửa chữa nhỏ lẻ về điện, nước...''.

Như vậy, các cá nhân vãng lai hiện chưa bị khấu trừ thuế thu nhập mặc dù trước đó, việc khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi chi trả thu nhập mỗi lần từ trên 500.000 đồng cho cá nhân ngoài cơ quan chi trả như trả tiền cho hoạt động dịch vụ các loại, đại lý... được Bộ Tài chính quy định tại Thông tư số 81/2004/TT-BTC ngày 13/8/2004.

Bên cạnh đó, đối với các cá nhân là ca sĩ, nghệ sĩ xiếc, múa, vận động viên... (hiện vẫn chưa thu được thuế thu nhập theo quy định mới), Tổng cục Thuế chỉ đạo: ''Các đối tượng được trừ 25% thu nhập khi xác định thu nhập chịu thuế phải có xác nhận của cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành. Tổng cục Thuế đã trình Bộ Văn hóa Thông tin, Ủy ban Thể dục Thể thao và sẽ có văn bản hướng dẫn riêng về thủ tục kê khai, nộp thuế, quyết toán thuế đối với các đối tượng được trừ 25% thu nhập chịu thuế''.

Các cơ quan cấp phép biểu diễn, cấp phép xuất bản băng đĩa phải cung cấp cho cơ quan thuế danh sách cấp phép các chương trình biểu diễn, trong đó có các ca sĩ được chi trả thu nhập cao.

Đối với các đại lý bảo hiểm, đại lý bán hàng: Mặc dù theo quy định các đối tượng này phải nộp thuế thu nhập từ 1/7/2004 nhưng hiện Tổng cục Thuế đang chờ ý kiến chỉ đạo từ Bộ Tài chính.

Trường hợp cá nhân trúng thưởng khi tham gia các cuộc thi do đài truyền hình, đài phát thanh tổ chức thì khoản tiền trúng thưởng nhận được thuộc thu nhập không thường xuyên chịu thuế với thuế suất 10% tính trên toàn bộ tiền trúng thưởng có giá trị từ 15 triệu đồng trở lên.

Các cá nhân có thu nhập từ tiền bản quyền sử dụng sáng chế, nhãn hiệu gắn với hoạt động chuyển giao công nghệ (trong hợp đồng chuyển giao công nghệ có nội dung chuyển giao bản quyền sáng chế, nhãn hiệu) thì thực hiện kê khai nộp thuế theo thu nhập không thường xuyên, các trường hợp có thu nhập từ tiền bản quyền khác thì kê khai nộp thuế đối với thu nhập thường xuyên.
 
T

tieuphuphu

Guest
25/1/08
11
0
0
TPHCM
Theo quy định của luật lao động, khi ký lại lần 2 với cùng người đó (trước đây đã ký hợp đồng ngắn hạn 2 tháng) thì công ty phải ký hợp đồng dài hạn và đương nhiên phải nộp BH cho họ thì mới được tính vào chi phí hợp lý

Sao mình đọc không thấy zụ này zậy? Bạn có thể chỉ rõ hơn ko?
 
sukyo

sukyo

Gã lang thang cô đơn...
6/5/08
501
3
18
Rừng xanh.....
Bạn hanhngheketoan cho mình hỏi là khi ký kết lại hợp đồng lao động với người đã ký như bạn nói trên được quy định tại khoản mấy và điều bao nhiêu của bộ luật lao động vây?


Điều 27 Bộ luật LĐ
 
T

thuydiem1986

Guest
Các bạn nói đúng rồi đấy bạn nhưng mình bổ sung thêm các chứng từ hợp lý ngoài hợp đồng laod 9ộng thì còn bảng thanh toán tiền lương có chữ ký nhận của người công nhân đó nhé bạn
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA