K
Công ty mình mới tham gia bảo hiểm, hiện tại công ty chưa có tổ chức công đoàn, theo quy định thì tổng số BHXH phải nộp là 23%*quỹ lương. Nhưng tháng 7 và tháng 8, công ty mình nộp cho CQ BH 24%*quỹ lương (thừa 1% theo quy định). Mình chưa biết phải xử lý TH này ra sao, số tiền mình nộp thừa 1% này có được CQ BH hoàn lại hay chuyển sang kỳ sau không?
Theo quy định, mức lương cơ bản đối với các DN trên địa bàn Hà Nội và TP HCM là 620.000đ/tháng. Nhưng khi đăng ký BH với cơ quan BH thì mức lương cơ bản lại là 663.400đ/tháng = 620.000*7%. Mình chưa hiểu tại sao lại nhân với 7%. Các bạn giải thích giúp mình với nhé. Cảm ơn các bạn.
Theo quy định, mức lương cơ bản đối với các DN trên địa bàn Hà Nội và TP HCM là 620.000đ/tháng. Nhưng khi đăng ký BH với cơ quan BH thì mức lương cơ bản lại là 663.400đ/tháng = 620.000*7%. Mình chưa hiểu tại sao lại nhân với 7%. Các bạn giải thích giúp mình với nhé. Cảm ơn các bạn.