T
Công ty mình đang quyết toán thuế năm 2010, 2011. CHi phí tiền lương của cty bao gồm : lương cơ bản, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại và lương theo doanh thu.
Trong hợp đồng lao động chỉ ghi mức lương cơ bản để đóng BHXH thôi, còn các khoản phụ cấp kia thì ghi là theo qui định công ty và thoả ước lao động tập thể.
Công ty mình có thoả ước lao động tâp thể qui định mức phụ cấp và tiền lương. Căn cứ theo thoả ước lao động tập thể, công ty có biên bản hop giữa chủ tịch công đoàn và giám đốc công ty về qui định mức lương và phụ cấp, sau cuộc họp có ra quy định về tiền lương, về phụ cấp cụ thể như sau:
1. Tiền cơm trưa : 550.000đ/tháng
2. Xăng xe: 500.000đ/tháng
3. Điện thoại: 500.000d/tháng
4. Lương khoán doanh thu: từ 2 đến 5% doanh thu đạt được cho nhân viên kinh doanh.
Hiện nay công ty mình đang quyết toán thuế, cơ quan thuế không chấp nhận các khoản phụ cấp cơm trưa, xăng xe, và điện thoại. Yêu cầu các khoản chi này phải có hoá đơn hợp pháp. Tiền cơm trưa cũng kg cho phép chi bằng tiền mặt luôn.
Các anh chị tư vấn cho mình như vậy có đúng không? Và mình phải làm gì bây giờ. Xin cám ơn mọi người.
Trong hợp đồng lao động chỉ ghi mức lương cơ bản để đóng BHXH thôi, còn các khoản phụ cấp kia thì ghi là theo qui định công ty và thoả ước lao động tập thể.
Công ty mình có thoả ước lao động tâp thể qui định mức phụ cấp và tiền lương. Căn cứ theo thoả ước lao động tập thể, công ty có biên bản hop giữa chủ tịch công đoàn và giám đốc công ty về qui định mức lương và phụ cấp, sau cuộc họp có ra quy định về tiền lương, về phụ cấp cụ thể như sau:
1. Tiền cơm trưa : 550.000đ/tháng
2. Xăng xe: 500.000đ/tháng
3. Điện thoại: 500.000d/tháng
4. Lương khoán doanh thu: từ 2 đến 5% doanh thu đạt được cho nhân viên kinh doanh.
Hiện nay công ty mình đang quyết toán thuế, cơ quan thuế không chấp nhận các khoản phụ cấp cơm trưa, xăng xe, và điện thoại. Yêu cầu các khoản chi này phải có hoá đơn hợp pháp. Tiền cơm trưa cũng kg cho phép chi bằng tiền mặt luôn.
Các anh chị tư vấn cho mình như vậy có đúng không? Và mình phải làm gì bây giờ. Xin cám ơn mọi người.