Trong trường hợp công ty đóng 100% tiền BHXH và BHYT (theo lương cơ bản) thì có được hạch toán toàn bộ tiền BHXH,BHYT vào chi phí không?
thanks
Theo Luật nào vậy bạn? Luật lao động, Luật bảo hiểm XH đâu cấm Dn đóng 100% bảo hiểm cho người lao động đâu? Luật thuế TNDN chỉ không chấp nhận những chi phí lương nếu vị phạm luật lao động. Còn chi phí lương tuân thủ luật lao động thì đâu có loại ra được.Còn khoản 6% kia mình nghĩ các bác Thuế quyết toán không chấp nhận đưa vào chi phí của DN đâu, cứ theo luật mà làm.
Nhà nước luôn khuyến khích các doanh nghiệp ưu đãi với người lao động, công ty bạn được phép hạch toán 100% phí BHXH và BHYT vào chi phí hợp lý, cứ yên tâm đi, không bác Thuế nào xuất toán đâu!Theo luật LĐ thì Cty đóng 15% BHXH + 2% BHYT, người lao động đóng 5%BHXH+ 1%BHYT trừ trực tiếp vào lương.
Khoản 17% được hạch toán vào chi phí là đương nhiên. Còn khoản 6% kia mình nghĩ các bác Thuế quyết toán không chấp nhận đưa vào chi phí của DN đâu, cứ theo luật mà làm.
Bạn vẫn xuất hóa đơn bình thường nhưng tách ra làm hai phần: phần vật tư thay thế và tiền công.Cho minh hỏi nhé !công ty của mình cũng có làm dịch vũ sửa chữa máy lạnh , vậy khi mình làm tính công cho người ta mình xuất hóa đơn thì có được ko ? và vẫn tính thuế và doanh thu có đúng ko ?
giúp mình nhé!
Bạn hạch toán vào TK 811Chào các anh chị ,
công ty mình đóng BHXH, BHYT nhưng nộp chậm ngày nen bên BH bắt cty nộp phat chậm nộp , vậy cho mình hỏi số tiền nộp phạt sẽ hạch toán vào tài khoản nào là đúng.
Nhà nước luôn khuyến khích các doanh nghiệp ưu đãi với người lao động, công ty bạn được phép hạch toán 100% phí BHXH và BHYT vào chi phí hợp lý, cứ yên tâm đi, không bác Thuế nào xuất toán đâu!
Không yên tâm là phải, haha... Thực ra thì khoản 6% này cũng được giải quyết rất cảm tính vì căn cứ TT134 thì chỗ này nói là "... vượt mức quy định" nhưng quy định nào thì không nói rõ trong khi quy định về tỷ lệ thu nộp BHXH này không thuộc phạm vi điều chỉnh bởi luật thuế TNDN mà nó bị điều chỉnh bởi luật khác (luật lao động hay BHXH gì gì đấy mình không nhớ chính xác).Căn cứ khoản 2.15 tiết 2 mục III thông tư 134/2007 TT-BTC thật tình ketoancom không yên tâm chút nào.
Thân.
Trong trường hợp công ty đóng 100% tiền BHXH và BHYT (theo lương cơ bản) thì có được hạch toán toàn bộ tiền BHXH,BHYT vào chi phí không?
thanks