Mọi người ơi mình muốn hỏi một vấn đề: giám đốc công ty mình có mua bảo hiểm nhân thọ và cty bảo hiểm đó có viết cho bên mình một hoá đơn(hoá đơn mang tên công ty mình).Mình không biết hoá đơn bảo hiểm này có được tính vào chi phí hợp lý hay không? Mình có hỏi chị kế toán chỗ mình thì chị ý bảo cái này tính vào lợi nhuận.Mình chẳng hiểu gì cả, mình băn khoăn quá. Rất mong được mọi người giải đáp!
Mua bảo hiểm nhân thọ có tính vào chi phí hợp lý không?
- Thread starter huong84
- Ngày gửi
TT 134, 2. Những khoản chi phí sau đây không tính vào chi phí hợp lý:
2.9. Phần chi bồi thường, trợ cấp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vượt quá mức quy định. Chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động.
quynhtrangone
Cao cấp
Món này không được tính vào chi phí hợp lý. Đây là quyền lợi của cá nhân Giám Đốc
Hoathangnam
Sơ cấp
Hoathangnam
Sơ cấp
alo alo, em cung co thac mac nhu bac day, sao khong co anh chi nao giup tra loi vay? Neu can thi em phai tra cuu van de nay o dau ah?
xuantham
Cao cấp
Để tôi giải thích cái này cho các bạn và ketôancom hiểu bản chất của vấn đề
Để khuyến khích nhân viên làm việc và gắn bó lâu dài với công ty mình một số công ty đã mua BHNT cho nhân viên. Vê nguyên tắc khi thu tiền BH của khách hàng công ty BH phải phát hành hoá đơn cho khách hàng. Hoá đơn BHNT là hoá đơn đăc thù của ngành, trên đó se gồm tên người được BH và tên ngươi mua bảo hiểm. Do công ty mua, bỏ tiền ra nộp phí BHNT nên hoá đơn BH này sẽ do đứng tên của công ty. Đặc điểm của viêc cty mua BHNT cho nhân viên là: công ty chỉ là người trả phí thôi, khi đáo han thì cty có quyền nhân tiền đó về, nhưng nếu người được BH tử vong hoặc thương tật suốt đời hay có quyền lợi BH nào đó thì chỉ có người được BH hoặc thân nhân của người đươc BH nhận (do người được BH chỉ định khi làm hợp đồng BH).
Dù rằng công ty mua BHNT cho GĐ và tiền mua BHNT cuối cùng được lấy từ LN sau thuế nhưng về pháp lý đây là tài sản của cty
Bản chất của BHNT là vừa BH vừa tiết kiệm, và đây không phải là BH bắt buộc. Và đến khi đáo hạn thì tiền này có thể DN sẽ nhân lại ( Một số DN sử dụng như đây là khoản tiết kiệm để trả thưởng cho nhân viên sau 1 thời gian dài gắn bó với cty). Có lẻ vì vậy nên không được tính vào chi phí- Cả luật TTNDN mới và cũ đều vậy
Khi hạch toán kế toán có thể hạch toán hết vào chi phí quản lý, nhưng đến khi quyết toán TTNDN thì bóc ra
funnygirl1604
Sơ cấp
em cũng có câu hỏi cần mọi người giúp ạ.Cty em muốn mua bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên kinh doanh đi công tác .Không biết có được tính vào chi phí hợp lý ko ạ?
cachep87
chief accounting
chị Xuân thắm đã giải thích rõ rồi mà!
chenrong83
Sơ cấp
e nghe nhân viên cty bảo hiểm AAA nói BH tai nạn là BH phi nhân thọ chứ ko phải BH nhân thọ.
xuantham
Cao cấp
Khoản công ty chi mua BH nhân thọ cho nhân viên thì không được tính vào chi phí được trừ, nhưng đối với nhân viên đây là thu nhập chịu thuế TNCN
deepblue
Trung cấp
Cụ thể hơn một chút, từ năm 2007, công ty em đã mua bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn cho nhân viên tại một công ty Bảo hiểm ở Việt Nam, trong hợp đồng bảo hiểm, phí bảo hiểm được tính trên số lao động bình quân (ước tính trên cơ sở lao động của năm trước, ví dụ 150 lao động, lao động nào rời khỏi công ty thì đương nhiên sẽ không còn được hưởng khoản bảo hiểm này). Khi quyết toán thuế số lao động có thể cao hơn hoặc thấp hơn số này. Nếu nộp thuế TNCN thì phải phân bổ như thế nào? Trong trường hợp có nhân viên nghỉ giữa chừng, một số nhân viên khác mới nhận vào thì phải phân bổ làm sao? Chị có cao kiến gì không?
xuantham
Cao cấp
Thấy hơi khó hiểu. Vì nguyên tắc bảo hiểm là phải bảo hiểm cho 1 đối tượng cụ thể, nếu hợp đồng với cty BH là 150 người thì phải có danh sách kèm theo. Không thể nào nói là tui đký BH cho 150 người, thì hể có ai " bị" cái gì mà số lượng từ 150 người trở xuống thì cty BH bồi thường, mà phải chứng minh rằng người đó đã được mua bảo hiểm. Như vậy người nào có tên trong danh sách bảo hiểm tức là đã được hưởng lợi ích, phải chgiụ thuế TNCN
ptx309
Cao cấp
chị xuân thắm ơi, e thấy kỳ, e ko hiểu, tại sao công ty mua bhnt rồi cty nhận số tiền này về mà người lao động phải chịu thuế tncn ??? ( nếu cuối cùng người được đóng bảo hiểm bị thương tật....thì ko sao, nhưng nếu ko bị gì, thì có được hưởng gì ko mà phải chịu thuế tncn hả chị ?)
xuantham
Cao cấp
xuantham
Cao cấp
Có lẻ tôi nêu chưa chính xác ở bên dưới. Nến chia 2 trườnghợp:
+ Hợp đồng BHNT do công ty trả tiền và công ty đứng tên chủ hợp đồng thì khoản này khi đáo hạn cty sử dụng thế nào tùy ý công ty. Cá nhân không chịu thuế TNCN cho khoản lợi ích bảo hiểm này
+ Hợp đồng BHNT do công ty trả tiền nhưng nhân viên đứng tên chủ hợp đồngthì khoản này là lợi ích không bằng tiền ==> chịu thuế TNCN. Đến khi đáo hạn số tiền này nhân viên nhận và không chịu thuế TNCN
deepblue
Trung cấp
Khoản bảo hiểm này là một lợi ích cho người lao động, nhưng không chi tiết được phí bảo hiểm cho từng người. Tất nhiên là không thể lấy tổng phí bảo hiểm/số nhân viên được (vì vd: ông 50 tuổi phí phải cao hơn ông 30 tuổi, ông có tiền sử bệnh tim thì phí khác ông bệnh mắt, ...) Thuế thì đang đè ra để thu, cãi nhau từ bấy đến giờ vẫn chưa ngã ngũ ạ. Mà việc ký hợp đồng bảo hiểm như trên khá nhiều ở các công ty bây giờ đấy chị Xuantham à.