H
em dang gặp vấn đề phức tạp về lương , anh chị có kinh nghiệm thì giải đáp thắc mắc giúp em nha : hiện nay công ty em là công ty xây dựng lương nhân công một phần mình khoán cho tổ khoán ( chỉ có tổ trưởng khoán là có bản sao chứng minh lưu ở công ty và có chử ký ở bản khoán nhân công ) còn những nhân công khác mình thuê họ dưới dạng công nhật ( ờ công ty em không thấy bất kỳ giấy tờ nào của họ cả ) cuối tháng vẫn làm bảng lương bình thường đưa tên tất cả những người làm công vào luôn ( khổ nổi công trình làm xa nên chẳng có chử ký của họ ở bảng lương ) ---- bây giờ làm sao để mấy bảng lương trước được hợp lệ đây ( vì nộp bảng lương lên đăng ký bhxh rồi - cho những người ký hợp đồng trong bảng lương )
các anh chị giải đáp gấp cho em được ko ?
em dang ở yahoo mes : hoangvy22101981
các anh chị giải đáp gấp cho em được ko ?
em dang ở yahoo mes : hoangvy22101981