Lương T13/2007 khi quyết toán TNCN 2008.

[ketoan4mat]

Cuối năm 2007 khi q/toán TNCN cty không kịp đưa khoản lương T13/2007 vào TN chịu thuế trong năm, nay q/toán TNCN 2008 mình đưa nó vào TN của 2008 để tính luôn dc k nhỉ?

 

[NTAC]

Bây giờ phải bổ sung: bạn phải tính vào thu nhập chịu thuế 2007 thì áp % chịu thuế, so sánh số đã nộp và sổ phải nộp để bổ sung và nộp vào NSNN.
Bạn cũng không thể đưa vào thu nhập năm 2008 được đâu, sẽ bị phạt đấy

 

[ketoan4mat]

ok. mình biết là TN của năm nào fải q/toán PIT trong năm đó. mình ktra số liệu mấy năm trc thì thấy ktoán cũ đưa lương T13/05 qtoán vào 2006, T13/06 vào qtoán 2007..., nên bây giờ mình fải tiếp tục như vậy.
mình hỏi ktoán cũ thì dc trả lời do lương T13 k thể g/quyết kịp để làm qtoán PIT đúng thời hạn.

 

[emchiconbaoto]

Chỗ cháu năm 2007 cũng chưa quyết tóan vì hồi đó giờ tiền thuế quá ít nên ko có ai làm (???) giờ quyết tóan chung năm 2008, chả biết có bị sao ko nữa

 

[nofear]

Cuối năm 2007 khi q/toán TNCN cty không kịp đưa khoản lương T13/2007 vào TN chịu thuế trong năm, nay q/toán TNCN 2008 mình đưa nó vào TN của 2008 để tính luôn dc k nhỉ?

Mình nghĩ là được, tùy DN chủ động thôi. Nếu như trong tháng 12/2007, DN xác định được mức thưởng thì DN cũng có thể đưa vào chi phí năm 2007, trên tờ khai thuế TNCN tháng 12 (qua tháng 01/2008 mới nộp) có thể hiện phần thưởng đó mặc dù qua năm 2008 DN mới chi trả cho mức thưởng đó. Còn nếu DN muốn đưa vào chi phí trong năm 2008 do sang năm 2008 mới chi trả thì khi chi trả tháng nào thì bạn kê khai thuế TNCN trong tháng đó (chậm nhất là ngày 31/3)

 

[lamvt78]

Lương tháng 13

Hi all,

Từ 1/1/2009 áp dụng theo luật thuế TNCN mới, vậy tháng lương 13 của năm

2008 mà công ty chi trả trong năm 2009 có phải thực hiện theo quy định của

luật thuế TNCN mới k?

Thanks,

 

[Thamht]

Bạn tham khảo ở đây nha:
http://webketoan.vn/forum/showthread.php?t=56552

 

[wrong]

thu nhập chi trả tại thời điểm nào thì tính thuế tại thời điểm đó. Kể cả năm 2009 chi trả lương thưởng năm 2007 thì vẫn tính vào năm 2009