Tách lương chính HĐLĐ và lương làm ngoài giờ để giảm thuế TNCN.

[ketoan4mat]

Huhu. Tội nghiệp em quá! Thế thì công việc em bắt đầu là nghiên cứu:
1. Luật lao động để tình tiền làm thêm giờ như thế nào: em đã và đang.
2. Lập file chấm công để chấm công trong giờ, chấm công ngoài giờ. Quy đổi giờ công ngoài giờ ra số ngày công: cô thư ký lo việc việc này.
3. Lâp file tính tiền lương, tính thuế TNCN và các khoản khấu trừ lương: em đã và đang.

Thuyết fục những ông gđ (VN) để hiểu rõ luật thuế và những lợi ích của nó ko fải là chuyện dễ c nhỉ?

 

[banglangtim3888]

Bác trích dẫn hộ em cái, đọc toét cả mắt rồi:014:

III. Các khoản thu nhập được miễn thuế
9. Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động:
9.1. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

 

[lamhic]

Tự nhiên phát sinh thêm cái thuếu TNCN. Kể ra đấy là trách nhiệm của cá nhân có thu nhập phải kê khai nộp thuế. Nghĩa vụ nhiều làm doanh nghiệp tốn kém cho việc thực hiện PIT quá. Đã nhiều việc nay lai khổ hơn. huuhu. Ai không kê khai hàng tháng sau này tax tha hồ phạt nặng theo luật QL thuế. Cố gắng kê khai hàng tháng, nộp đúng hạn nhé.

 

[ketoan4mat]

Tự nhiên phát sinh thêm cái thuếu TNCN. Kể ra đấy là trách nhiệm của cá nhân có thu nhập phải kê khai nộp thuế. Nghĩa vụ nhiều làm doanh nghiệp tốn kém cho việc thực hiện PIT quá. Đã nhiều việc nay lai khổ hơn. huuhu. Ai không kê khai hàng tháng sau này tax tha hồ phạt nặng theo luật QL thuế. Cố gắng kê khai hàng tháng, nộp đúng hạn nhé.

ủa là sao?
lamhic nói rất nhìu nhung mình k hiểu j hết? mình vẫn kê khai và nộp thuế đúng hạn chứ

 

[buithuyha]

Công ty mình cũng làm theo kiểu khoán có tháng thì kô đến mức phải đóng thuế nhưng có tháng lại vượt lên cả 10tr vậy làm cách nào để nhân viên đỡ phải đóng thuế được đây. Có bác nào có cao kiến đưa lên đây đi nhé.
Thanks!

 

[buithuyha]

Bạn Hamhic ơi hàng tháng phải kê khai thế nào nhỉ. Nếu nhân viên của công ty mà chưa đến mức đóng thuế thì có nhất thiết phải kê khai không hay chỉ kê những người đến mức phải đóng thuế.

 

[s_flower]

Thế này lương ngoài giờ sẽ có xu thế cao hơn lương chính mất các bác nhỉ

 

[bnw2006]

Công ty mình cũng làm theo kiểu khoán có tháng thì kô đến mức phải đóng thuế nhưng có tháng lại vượt lên cả 10tr vậy làm cách nào để nhân viên đỡ phải đóng thuế được đây. Có bác nào có cao kiến đưa lên đây đi nhé.
Thanks!

Chia ra thành nhiều bảng sau đó sẽ đưa vào tính thuế hàng tháng. cách làm này không làm thay đổi tổng số thuế phải nộp trong năm (khi quyết toán thuế TNCN-năm), nhưng việc phải nộp hàng tháng nó tiệm cận số liệu quyết toán. Về nguyên tắc không có cách nào để lách luật cả.
Thân,

 

[MTTM]

Cty làm về kiến trúc, có những lúc rất nhàn rỗi, có lúc thì làm thâu đêm.Như vậy lương hành chính thường ko đủ công, nhưng lương đêm khá nhiều, có đúng luật ko các bác?

 

[tomsun]

bạn phải đọc kỹ thông tư84 vào phần tiền làm thêm giờ vẫn bị tính vào thu nhập chịu thuế chỉ có phần tiền chênh lệnh mà được trả cao hơn giờ quy định thì mới ko tính vào thu nhập chịu thuê thôi

 

[thanh nga 87]

Bác trích dẫn hộ em cái, đọc toét cả mắt rồi:014:

Tại Điều III, mục 9
III. CÁC KHOẢN THU NHẬP ĐƯỢC MIỄN THUẾ
Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 100/2008/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế và hồ sơ làm căn cứ xác định thu nhập được miễn thuế như sau:
9. Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động:
9.1. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ: Một cá nhân có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 20.000 đồng/giờ.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 30.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
30.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 10.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 40.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
40.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
9.2. Đơn vị sử dụng lao động phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được gửi cho cơ quan thuế cùng với hồ sơ khai quyết toán thuế.
:015: