Không hạch toán giá vốn liệu cq thuế có chấp nhận

[ori]

Chào gia đình web kế toán

Mọi người ai biết thì trả lời giúp mình với nhé để mình tham khảo:
Cty mình là thiết kế bản vẽ cơ khí. Bên cty mình hàng tháng hạch toán tất cả chi phí lương của 7 nhân viên thiết kế, lương kế toán và giám đốc, chi phí khấu hao TSCĐ, điện nước, điện thoại vào 642( cty làm theo QĐ 48) và khi tháng nào xuất hoá đơn thì ghi nhận doanh thu 511 cho tiền bản vẽ kia. (1 hoá đơn bao gồm nhiều bản vẽ) Có nghĩa là kế toán cũ và mình làm bây giờ đều không hạch toán giá vốn 632. Mình cũng đã làm BCTC 2008 , tờ khai quyết toán thuế TNDN 08 , không thấy cq thuế nói gì, vậy cho mình hỏi bạn nào đã từng làm như cty mình mà cq thuế khi quyết toán họ vẫn chấp nhận thì reply để mình mừng nhé. ^-^. Cty mới thành lập t6/08 nên chắc còn lâu thuế mới quyết toán, mình nộp tờ khai TNDN lỗ vậy mà quý 4/08 và quý 1/09 thuế vẫn bắt tạm thu 1tr đồng, bảo là ấn định. Chứ không nói gì v/v mình ko hạch toán tách riêng 632??? Mọi ng giúp mình nha vì mình mới làm nên việc phân bổ chi phí cho nhiều sp mình không rành lắm

 

[tucoi]

Công ty mình làm về phần mềm, mình cũng đưa chi phí lương vào Tk642, xong mỗi một phần mềm xuất bán mình ghi nhận doanh thu 511 nhưng không xác định giá vốn 632 cho mỗi phần mềm đó.

Hôm qua lên hỏi trên thuế bị họ nói cho te tua là có doanh thu phải ghi nhận giá vốn. HỌ mà quyết toán doanh nghiệp như thế thì loại ra hết 642 của lương nhân viên lập trình và ghi nhận giá vốn N632 = 0.

Mình đang sợ quá. Có ai đã làm ở doanh nghiệp như bọn mình mà quyết toán chưa. Không xác định giá vốn mà chỉ ghi nhận doanh thu như thế có được không.

Và muốn nộp lại báo cáo tài chính năm 2008 để điều chỉnh lại số liệu Tài khoản 632 và 642 nhưng không ảnh hưởng đến nộp thuế (vì em đang bị lỗ lặng mà) thì có bị nộp phạt hành chính gì không.

Em nghe nói bị phạt 1.100.000 đ

Cả nhà hãy giúp em giải đáp những thắc mắc này với ạh. Em cảm ơn cả nhà nhiều.

Có cách nào để điều chỉnh và cũng không bị nộp phạt không ?

Thanks cả nhà !

 

[gachip3]

bạn phải ghi nhận giá vốn chứ.
mình không róc thời hạn cuối cùng nộp lại báo cáo quyết toán năm là khi nào nhưng mình đã nộp lại ngay trong tháng 4 và chẳng bị phạt gì cả,
lương nhân viên lập trình là lương của người sản xuất sản phẩm bạn phải cho vào 622 rồi chuyển sang 154 đến 632
bạn nên xác định rõ đâu là quản lý doanh nghiệp và chí phí sản xuất sản phẩm chứ

 

[ori]

Công ty mình làm về phần mềm, mình cũng đưa chi phí lương vào Tk642, xong mỗi một phần mềm xuất bán mình ghi nhận doanh thu 511 nhưng không xác định giá vốn 632 cho mỗi phần mềm đó.

Hôm qua lên hỏi trên thuế bị họ nói cho te tua là có doanh thu phải ghi nhận giá vốn. HỌ mà quyết toán doanh nghiệp như thế thì loại ra hết 642 của lương nhân viên lập trình và ghi nhận giá vốn N632 = 0.

Mình đang sợ quá. Có ai đã làm ở doanh nghiệp như bọn mình mà quyết toán chưa. Không xác định giá vốn mà chỉ ghi nhận doanh thu như thế có được không.

Và muốn nộp lại báo cáo tài chính năm 2008 để điều chỉnh lại số liệu Tài khoản 632 và 642 nhưng không ảnh hưởng đến nộp thuế (vì em đang bị lỗ lặng mà) thì có bị nộp phạt hành chính gì không.

Em nghe nói bị phạt 1.100.000 đ

Cả nhà hãy giúp em giải đáp những thắc mắc này với ạh. Em cảm ơn cả nhà nhiều.

Có cách nào để điều chỉnh và cũng không bị nộp phạt không ?

Thanks cả nhà !

Thế ra bạn cũng đang giống mình rùi.hic, may có người chia sẻ, chỉ khó hạch toán là phải phân bổ cho nhìu sp, mà trong khi cả cty có 9 người, trong đó 7 người làm sản phẩm, nếu lương 7 ng này tính vào chi phí sản phẩm thì 642 của mình chẳng còn bao nhiêu, mà tháng chưa ra sp thì chưa hạch toán 632, do vậy chi phí chỉ có mỗi 642 thui ah, đến tháng có ra sp, ghi nhận doanh thu mới hạch toán 632 thì tháng ấy tổng chi phí nhìu wá

 

[duaxanh1303]

bạn phải ghi nhận giá vốn chứ.
mình không róc thời hạn cuối cùng nộp lại báo cáo quyết toán năm là khi nào nhưng mình đã nộp lại ngay trong tháng 4 và chẳng bị phạt gì cả,
lương nhân viên lập trình là lương của người sản xuất sản phẩm bạn phải cho vào 622 rồi chuyển sang 154 đến 632
bạn nên xác định rõ đâu là quản lý doanh nghiệp và chí phí sản xuất sản phẩm chứ

Bạn lập lại tờ khai mới, làm theo hướng dẫn của bạn gachip 3 và nộp lại cho cơ quan thuế quản lý của mình. Nhớ giữ lại 2 tờ khai đấy nhé.

Còn bạn gchip3 nói không bị phạt là không chính xác rồi. Chẳng qua chưa kiểm soát được thì mới vậy thôi. Vẫn bị phạt vi phạm lên đến 1.100.000 VNĐ.
(Theo dõi TT61/2007 nhé)

 

[ori]

Bạn lập lại tờ khai mới, làm theo hướng dẫn của bạn gachip 3 và nộp lại cho cơ quan thuế quản lý của mình. Nhớ giữ lại 2 tờ khai đấy nhé.

Còn bạn gchip3 nói không bị phạt là không chính xác rồi. Chẳng qua chưa kiểm soát được thì mới vậy thôi. Vẫn bị phạt vi phạm lên đến 1.100.000 VNĐ.
(Theo dõi TT61/2007 nhé)

Bạn ơi, nhưng tất cả đều đưa về 911 mà, dù mình không hạch toán 632 thì mình cũng ghi vào 642 mà, vẫn đưa sang 911, đây chỉ là do kế toán làm chưa nhìu kinh nghiệm mà bạn???

 

[ori]

Bạn lập lại tờ khai mới, làm theo hướng dẫn của bạn gachip 3 và nộp lại cho cơ quan thuế quản lý của mình. Nhớ giữ lại 2 tờ khai đấy nhé.

Còn bạn gchip3 nói không bị phạt là không chính xác rồi. Chẳng qua chưa kiểm soát được thì mới vậy thôi. Vẫn bị phạt vi phạm lên đến 1.100.000 VNĐ.
(Theo dõi TT61/2007 nhé)[/QUOTE

Mức phạt 1.100.000 mình không thấy ghi cụ thể ở dòng nào trong TT 61 v/v không hạch toán 632 mà ghi thẳng 642 bạn ah???
Bạn nào bit thì trả lời cho rõ giúp mình nha
Thanks cả nhà!

 

[Hoa Mai]

Thế ra bạn cũng đang giống mình rùi.hic, may có người chia sẻ, chỉ khó hạch toán là phải phân bổ cho nhìu sp, mà trong khi cả cty có 9 người, trong đó 7 người làm sản phẩm, nếu lương 7 ng này tính vào chi phí sản phẩm thì 642 của mình chẳng còn bao nhiêu, mà tháng chưa ra sp thì chưa hạch toán 632, do vậy chi phí chỉ có mỗi 642 thui ah, đến tháng có ra sp, ghi nhận doanh thu mới hạch toán 632 thì tháng ấy tổng chi phí nhìu wá

Nếu một khỏan chi phí mà làm cho nhiều sản phẩm, bạn không theo dõi chính xác được một sản phẩm chiếm bao nhiêu chi phí, thì bạn phân bổ chi phí theo tỷ lệ với giá trị sản phẩm. Với lại bạn đừng lo tháng ít chi phí, tháng nhiều chi phí khi ta có hạch tóan TK 632, vì nếu làm như bạn,tháng không có doanh thu và tháng có doanh thu chi phí vẫn giống nhau thì không hợp lý (tháng không có doanh thì lỗ hoặc lãi ít, còn tháng có doanh thu thì lãi hoặc lãi quá nhiều), như thế thì nhìn chung tình hình kinh doanh của bạn trên báo cáo không được ổn định mặc dù thực tế bạn kinh doanh rất ôn định.
Mình có chút ý kiến vậy!Bạn tham khảo!

 

[Hoa Mai]

Mức phạt 1.100.000 mình không thấy ghi cụ thể ở dòng nào trong TT 61 v/v không hạch toán 632 mà ghi thẳng 642 bạn ah???
Bạn nào bit thì trả lời cho rõ giúp mình nha
Thanks cả nhà![/QUOTE]
Ở đây các bạn không đề cập đến việc phạt 1.100.000 là do kế tóan không đưa vào Tk 632 mà đưa thẳng sang 642, đó là mức phạt bạn làm lại báo cáo và nộp bị trễ hạn!

 

[ori]

Bạn ơi, thế chi phí lương của 7 nhân viên thiết kế và khấu hao máy vi tính, điện, mĩnh phải phân bổ cho nhiều sản phẩm hay là phân bổ theo 1 hoá đơn. Ví dụ cụ thể: Trong quý 1, chỉ có tháng 3 mình xuất hoá đơn, hoá đơn(1): 129.981.900đ( đã quy đổi TGiá) hoá đơn này bao gồm 4 bản vẽ khác nhau. Hoá đơn(2): 36.971.500đ, hoá đơn này bao gồm 3 bản vẽ. Như vậy các chi phí kể trên trong 3 tháng 1,2,3/09 mình treo ở 154 (cty làm theo QĐ48) và đến cuối tháng 3 mình mới phân bổ ah, và phân bổ cho từng bản vẽ hay là chỉ cần cho 2 hoá đơn,(Tổng giá trị 2 hoá đơn trên mình kê khai trong tờ khai tạm tính TNDN quý 1 đó bạn).
Các bạn bit chút ít hoặc rành về phân bổ chi phí thì giúp mình với nha. Mình đang lo lắng lắm nè!:wall:

 

[meotamthe87tp]

Các bạn ơi, thấy các bạn cho ý kiến như thế này,mình rất sốt ruột. Chả là công ty mình làm về đo vẽ bản đồ, đo đạc địa chính mình thấy chị kế toán trước cho toàn bộ chi phí trong kỳ vào 642 dựa theo các chứng từ phát sinh chi phí hợp lệ trong tháng và ghi nhận doanh thu khi xuất hoá đơn,Cty đã làm theo cách này từ năm 2007 nếu đến thời điểm này 2009 mà phải bắt buộc ghi nhận giá vốn 632 chắc mình tiêu mất, bạn nào bít thì cho mình lời khuyên với nhé.

 

[Hoa Mai]

Bạn ơi, thế chi phí lương của 7 nhân viên thiết kế và khấu hao máy vi tính, điện, mĩnh phải phân bổ cho nhiều sản phẩm hay là phân bổ theo 1 hoá đơn. Ví dụ cụ thể: Trong quý 1, chỉ có tháng 3 mình xuất hoá đơn, hoá đơn(1): 129.981.900đ( đã quy đổi TGiá) hoá đơn này bao gồm 4 bản vẽ khác nhau. Hoá đơn(2): 36.971.500đ, hoá đơn này bao gồm 3 bản vẽ. Như vậy các chi phí kể trên trong 3 tháng 1,2,3/09 mình treo ở 154 (cty làm theo QĐ48) và đến cuối tháng 3 mình mới phân bổ ah, và phân bổ cho từng bản vẽ hay là chỉ cần cho 2 hoá đơn,(Tổng giá trị 2 hoá đơn trên mình kê khai trong tờ khai tạm tính TNDN quý 1 đó bạn).
Các bạn bit chút ít hoặc rành về phân bổ chi phí thì giúp mình với nha. Mình đang lo lắng lắm nè!:wall:

Tôi không biết cách tổ chức sắp xếp làm việc trong cty bạn thế nào, nhưng tôi nghĩ để hòan thành mỗi bản vẽ, thì thời gian thiết kế, và lương của người thiết kế cũng khác nhau, nhân viên nào trực tiếp tạo ra bản vẽ nào thì bạn tập hợp chi phí vào bản vẽ đó, còn những khỏan chi phí không theo dõi được (giống như là sxc) thì bạn mới tiến hành phân bổ cho từng bản vẽ theo tỷ lệ giá trị. Bạn cố gắng làm sao chi phí mình tập hợp đánh giá tương đối chính xác giá vốn của một bản vẽ.