Hợp đồng lao đông nộp cho cơ quan Bảo hiểm xã hội
- Thread starter thuyaline
- Ngày gửi
thanh nga 87
Thành viên ít truy cập
Giám đốc bạn mà làm hợp đồng thì ai ký, chẳng lẽ tự ông ta ký cho mình ah
Phuc Huong
Trung cấp
Cho mình hỏi chút: nếu không làm hợp đồng cho Giám đốc, thì lấy đâu làm căn cứ để trả lương và trích nộp bảo hiểm?
maimai021287
Trung cấp
Nếu giám đốc bạn múon làm HĐLĐ để đăng kí đóng BH thì chữ kí trên bản HĐLĐ của giám đốc bạn để Phó giám đốc kí cũng được, cty mình cũng làm thế mà. BHXH họ chấp nhận hết đấy
hongthai86
Sơ cấp
chào các bạn!
công ty mình thành lập năm 2007 mà chưa đăng ky bhxh, trong hai năm 2007,2008 thì tổng số lao động ký HĐLĐ trên 03 tháng chỉ có 4 người, giờ cty mình đăng ký lao động cho 22 nhân viên vp và công nhân thời hạn là 1 năm. giờ cty mình muốn nộp BH cho các nhân viên thì mình phải làm thế nào?
cty thành lập từ 2 năm mà giờ mới đăng ký có sao ko?
minh là kt mới ra trường! các bạn giúp mình với.
công ty mình thành lập năm 2007 mà chưa đăng ky bhxh, trong hai năm 2007,2008 thì tổng số lao động ký HĐLĐ trên 03 tháng chỉ có 4 người, giờ cty mình đăng ký lao động cho 22 nhân viên vp và công nhân thời hạn là 1 năm. giờ cty mình muốn nộp BH cho các nhân viên thì mình phải làm thế nào?
cty thành lập từ 2 năm mà giờ mới đăng ký có sao ko?
minh là kt mới ra trường! các bạn giúp mình với.
Luật LĐ có ghi:
"Điều 141
1- Loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng đối với những doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên. ở những doanh nghiệp này, người sử dụng lao động, người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 149 của Bộ luật này và người lao động được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và tử tuất.
2- Người lao động làm việc ở những nơi sử dụng dưới 10 người lao động, hoặc làm những công việc thời hạn dưới ba tháng, theo mùa vụ, hoặc làm các công việc có tính chất tạm thời khác, thì các khoản bảo hiểm xã hội được tính vào tiền lương do người sử dụng lao động trả để người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo loại hình tự nguyện hoặc tự lo liệu về bảo hiểm"
Vì vậy bạn hongthai k lo bị truy thu trong 2 năm 07,08 đâu nhé. còn bây giờ thì bạn hãy đăng ký là đúng rồi.
bachhop2403
Sơ cấp
Còn trường hợp cty mình thành lập từ tháng 7/2008 đến nay thành viên cty chỉ có 6 người trong đó có mình và lái xe thì đang thử việc, vậy mà chưa ai đóng BHXH và cả bảng lương nữa. Nếu mình đăng kí BHXH bây giờ có bị truy thu không?
hiepnt1974
Chạy xe ôm ^^
Không bạn à
thông thường các DN có từ 10 người trở lên mới bị bắt buộc mua BH, dưới 10 người thì khuyến khích.
Nhưng bạn cũng nên lưu ý là sau khi ký HĐLĐ với CBCNV có thời hạn từ 1 năm trở lên thì bạn cũng báo cáo sếp tổ chức mua luôn để đỡ thiệt thòi cho anh em.
Thân
hoalan_chi
Cao cấp
Giám đốc thì ko cần làm BHXH bạn àh,trừ khi Giám đốc muốn mua BHXH tự nguyện,chứ ko bắt buộc!
thân!
ketoan4mat
Cao cấp
E ko cần làm HĐLĐ. Chỉ cần e chuẩn bị sẵn Bbản họp HĐTV (HĐQT), Qđịnh bổ nhiệm Giám đốc (nhớ là trong qđịnh này có khoản là Giám đốc có tgia vào việc điều hành và sxkd thì tiền lương mới dc xem là cphí hợip lý.
tcả các DN đều fải trích nộp BHXH bạn ơi. ko có chuyện khuyến khích ở đây nhé.
nếu đã chi trả lương cho Gđốc thì bbuộc fải trích nộp BHXH chứ.
Trừ khi gđốc đó đã tgia BHXH ở nơi khác thì nghe có lý hơn
hiepnt1974
Chạy xe ôm ^^
Bạn ơi, phòng BHXH thị xã Cẩm phả thông báo với mình như thế mà,
Còn giám đốc và phó giám đốc nếu có tên trên sổ lương thì không phải làm hợp đồng lao động, nhưng phải là hồ sơ lao động, mang lên cho các bác ở phòng BHXH để các bác ý xem đó
hoalan_chi
Cao cấp
Giám đốc ko nằm trong nhóm trả lương thì lấy gì phải đóng bạn,đây là hỏi có bắt buộc hay ko mà!hihi,bạn đọc trang đầu bạn ấy hỏi thế nào nhé!
Thân!
ketoan4mat
Cao cấp
- chỉ có BHTN mới qui định về slương NLD trong cty (>10 nguòi), có thể bạn nhầm?
- mang lên cho các bác ở phòng BHXH để các bác ý xem đó: xem xong rồi sao? có fải trích nộp BH hay ko hả?