chi phí nhân công thuê ngoài

[nguyentranglinh]

Các bạn giúp mình với nhé.

Cty mình làm trong lĩnh vực sửa chữa nhỏ. Hàng tháng khi có đơn hàng mới thuê thêm lao động theo vụ việc. Mình định hạch toán như sau: Nợ 154 - Có 111: giá trị thuê ngoài + 10% nộp thuế

Tuy nhiên hàng tháng cty có khoảng 5-7 HĐồng x 10-30 triệu chi phí thuê ngoài/1HĐồng. Như vậy hàng năm cty mình mất tiêu hàng chục triệu đồng tiền nộp thuế trong khi LĐ thuê ngoài họ ko bao giờ chịu bỏ phần này ra.

Các bạn giúp mình cách để cty đỡ thiệt hại với

T1: mình ký HĐ khoán với người đại diện nhóm nhân công, tính số nhân công để mỗi người lĩnh < 500.000đ thì cty mình có phải nộp thuế ko hay mức 500.000đ là tính cho cả HĐ

T2: mình ký HĐLĐ thời vụ < 3tháng đối với từng người để không phải nộp đồng thuế nào và chi phí tính vào quỹ lương cty 334. Nhưng vì phải căn cứ vào HĐ, tháng có, tháng ko, có tháng hàng chục HĐ, cũng có khi mấy tháng chẳng có HĐ nào cả nên tiền lương hàng quý sẽ mất cân đối mà mình cũng chẳng có căn cứ để đăng ký quỹ lương đầu năm. Liệu như thế bên thuế có chấp nhận cho mình hạch toán vào chi phí hợp lý ko?

Mình mới tiếp nhận công việc thôi nên hỏi gì sai quá các bạn thông cảm nhé

 

[hueanh8184]

Theo mình biết thỉ hình như 500.000 đ là tính cho 1 nhân công hay sao y
Bạn nên tính tiền thuế ngoài cho mỗi người là dươi 500.000, rồi làm nhiều hợp đồng thuê ngoài vậy, chứ nếu không suốt ngày phải đi nộp thuế thì lỗ vốn

 

[elira]

theo em được biết thì thuê nhân công bên ngoài, tổng giá lớn hơn 500k thì phải trích 10% tổng thu nhập của họ (tiền công của họ ) để tính vào thu nhập vãng lai và công ty lấy khoản này để nộp thuế. Vậy tức là trước khi thuê mình phải thoả thuận trước với người lao động chứ.