Chia sẻ kinh nghiệm khi đi phỏng vấn xin việc
- Thread starter hoalan_chi
- Ngày gửi
Ðề: Chia sẽ kinh nghiệm phỏng vấn kế toán
Mình cũng nghỉ việc ở công ty cũ vì không có chế độ gì đây. Tự tin rằng mình có kinh nghiệm gần 3 năm làm tổng hợp đi xin việc chắc k dễ thế nên mọi người khuyên là tìm dc việc rồi hãy nghĩ nhưng mình vẫn quyết định nghỉ việc rồi mới đi xin việc. Lận đận gần 2 tháng, đi phỏng vấn cũng rất nhiều nơi nhưng chẳng nơi nào gọi đi làm. Đây là lần đầu tiên mình tự đi xin việc nên cũng chẳng có kinh nghiệm phỏng vấn. Mình nghét các nhà tuyển dụng là đã hẹn sẽ trả lời mình mà đợi k bao giờ thấy dù là trúng tuyển hay không trúng tuyển
Mình cũng nghỉ việc ở công ty cũ vì không có chế độ gì đây. Tự tin rằng mình có kinh nghiệm gần 3 năm làm tổng hợp đi xin việc chắc k dễ thế nên mọi người khuyên là tìm dc việc rồi hãy nghĩ nhưng mình vẫn quyết định nghỉ việc rồi mới đi xin việc. Lận đận gần 2 tháng, đi phỏng vấn cũng rất nhiều nơi nhưng chẳng nơi nào gọi đi làm. Đây là lần đầu tiên mình tự đi xin việc nên cũng chẳng có kinh nghiệm phỏng vấn. Mình nghét các nhà tuyển dụng là đã hẹn sẽ trả lời mình mà đợi k bao giờ thấy dù là trúng tuyển hay không trúng tuyển
bacnamtraining
Cao cấp
Ðề: Chia sẽ kinh nghiệm phỏng vấn kế toán
Các nhà tuyển dụng cũng bị sức ép bạn à !
có lần bên tớ tuyển kế toán Z
ở vị trí đó phải là 5tr thế mà chỉ đc phép tuyển người có 4tr thôi
vì vậy phải tuyển mãi 5tr thì mặc cả xuống
4tr thì yếu ko làm đc việc cho nên 100 cái hồ sơ sau 1 tháng đấu vật
cuối cùng mới chọn đc một bạn và phải đào tạo thêm nữa
ngày nào cũng phải giải thích cái cửa nhựa này làm thế nào ??
vật tư gồm những gì !
sau một tháng đánh vật mình trở thành GS điẽn thuyết về chuyên môn
kỹ sư back khoa về SX của nhựa
nên ko còn thời gian để gọi cho 99 cái hồ sơ bị trượt kia
mà ko phải trượt vì trình độ mà trươt vì ko phù hợp tiêu chí công ty ????
Các nhà tuyển dụng cũng bị sức ép bạn à !
có lần bên tớ tuyển kế toán Z
ở vị trí đó phải là 5tr thế mà chỉ đc phép tuyển người có 4tr thôi
vì vậy phải tuyển mãi 5tr thì mặc cả xuống
4tr thì yếu ko làm đc việc cho nên 100 cái hồ sơ sau 1 tháng đấu vật
cuối cùng mới chọn đc một bạn và phải đào tạo thêm nữa
ngày nào cũng phải giải thích cái cửa nhựa này làm thế nào ??
vật tư gồm những gì !
sau một tháng đánh vật mình trở thành GS điẽn thuyết về chuyên môn
kỹ sư back khoa về SX của nhựa
nên ko còn thời gian để gọi cho 99 cái hồ sơ bị trượt kia
mà ko phải trượt vì trình độ mà trươt vì ko phù hợp tiêu chí công ty ????
ptx309
Cao cấp
Ðề: Chia sẽ kinh nghiệm phỏng vấn kế toán
=))
hihi...hihi.....Ngoài tiêu chí công ty ra thì anh chọn người như thế nào ạ ?
Bao nhiêu % cho tác phong, đi đứng, nét mặt, cử chỉ và cách ứng xử, nói chuyện ạ ?
Nụ cười có đc chấm điểm k hả a ?
=))
=))
hihi...hihi.....Ngoài tiêu chí công ty ra thì anh chọn người như thế nào ạ ?
Bao nhiêu % cho tác phong, đi đứng, nét mặt, cử chỉ và cách ứng xử, nói chuyện ạ ?
Nụ cười có đc chấm điểm k hả a ?
luongthaihung
Sơ cấp
Ðề: Chia sẽ kinh nghiệm phỏng vấn kế toán
Người ta hỏi gì kệ người ta bạn ơi. mình trả lời sao gây ấn tượng, show ra được càng nhiều điểm tốt, điểm mạnh của mình để người ta thấy có lí do tuyển mình vào làm là được
chắc tại bạn chưa có nhiều kinh nghiệm đi pv hả? nên chắc là nghĩ người ta phải hỏi những cái giời bể gì gì... bạn cứ yên tâm, người ta là sếp mà, người ta phải biết làm thế nào để tuyển được nhân viên tốt nhất. nên cứ thoải mái, tự tin mà trả nhời, chém gió thành bão để mấy ổng to tuyển mình vào làm là được.
Người ta hỏi gì kệ người ta bạn ơi. mình trả lời sao gây ấn tượng, show ra được càng nhiều điểm tốt, điểm mạnh của mình để người ta thấy có lí do tuyển mình vào làm là được
chắc tại bạn chưa có nhiều kinh nghiệm đi pv hả? nên chắc là nghĩ người ta phải hỏi những cái giời bể gì gì... bạn cứ yên tâm, người ta là sếp mà, người ta phải biết làm thế nào để tuyển được nhân viên tốt nhất. nên cứ thoải mái, tự tin mà trả nhời, chém gió thành bão để mấy ổng to tuyển mình vào làm là được. chuẩn rồi, mình năm 2 nhưng đi phỏng vấn nhiều rồi, mấy a.c phỏng vấn chuyên nghiệp lắm, các chuyên gia tới đào tạo bọn t đi xin việc cũng hay nói thế này ^.^
bạn phải thể hiện đc bạn rất nhiệt huyết với công việc và khat khao có được vị triw mình đang ứng tuyển, cách bạn ngồi cũng cho thấy bạn là con người thế nào đấy, những a.c phỏng vấn có kinh nghiệm nhìn người lắm
vậy bạn có đc tuyển vào đó không
mình hiện cũng đi học thêm kế toán, học thực tế nhiều, nhưng mình học chuyên ngành thương mại. cô tớ nói phải đi từ cái nhỏ nhất, nếu c có năng lực sẽ lên đc chức cao hơn, nhưng n phải theo lộ trình
thái độ mình nghĩ là 1 trong số các phần quan trọng thôi, còn nhiều yếu tố lắm, học hỏi kinh nghiệm nhiều thì cơ hội trúng tuyển cao hơn
trinhhoan8695
Sơ cấp
đúng nhỉ
goctoitrongdem
Sơ cấp
Nếu ngta hỏi em có kinh nghiệm gì không trong khi mình mới ra trg và bât đầu tìm viec thì trả lời như nào cho hợplí đc ạ
Theo em mình phải tìm hiểu về công ty nữa ạ, vì em cũng đi pv vài chỗ và khi trả lời thì mình đưa ra những case thực tế có liên quan đến công ty thì họ có cảm tình với mình hơn hay sao ấy ạ.
Như ở link này: http://jellyfishhr.com/vie/blog/5-meo-giup-vuot-qua-nhung-cau-hoi-phong-van-kho-nhan
Như ở link này: http://jellyfishhr.com/vie/blog/5-meo-giup-vuot-qua-nhung-cau-hoi-phong-van-kho-nhan